Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Оценка персонала

Потенциал предприятия

Нет изображения
Потенциал предприятия Понятие потенциала предприятия в общих чертах - это совокупность всех стратегических ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и имеющие в конкретных условиях определяющее значение для нормального функционирования компании. В свою очередь, к стратегическим следует…

Бесполезные сотрудники

Бесполезные сотрудники
В некоторых компаниях имеются сотрудники, что называется, «для галочки», которые целыми днями создают видимость бурной деятельности. И даже если они выполняют свои обязанности, то спустя рукава, чередуя рабочие дела с бесконечными перекурами и чаепитиями. Как распознать таких работников? И что с ни…

Аттестация: кнут или пряник?

Нет изображения
Оцениваем персонал и ставим новые цели Нет плохих сотрудников, есть люди, которые не получили шанса раскрыть свой потенциал. Менеджерам, ведущим активную войну за таланты на рынке, эксперты советуют не тратить время зря, а сосредоточиться на нераскрытых талантах своих штатных сотрудников. И именно …

KPI для начинающих

Нет изображения
Ключевые показатели эффективности: что, зачем, как Российские руководители с удовольствием заимствуют методы управления персоналом, активно используемые в иностранных компаниях. Еще одним приобретением стала система ключевых показателей эффективности, или KPI. Что же скрывается за аббревиатурой, уж…

Аттестация персонала в организации

Аттестация персонала в организации
Аттестация персонала – это оценка степени профессиональной подготовки персонала и уровень соответствия каждого специалиста занимаемой должности, получение служащим квалификационного разряда. Аттестация персонала в организации является одним из главных элементов работы с кадрами, которая заключаетс…