Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Как стать руководителем

Источник: Пропроф.ру

Как стать руководителем высшего уровня

Чтобы стать хорошим руководителем, успешным начальником, необходимо знание психологических аспектов и умение их применить. Каждый должен понимать, что подчиненный -это прежде всего человек, с уникальным характером, эмоциями и уникальным умением их выражать.

Руководитель обязан сделать всё, чтобы коллектив работал слаженно и плодотворно, для этого нужно найти подход к каждому, как это сделать?

  • понаблюдать за каждым, как и кто реагирует на определённые факторы;
  • искусственно создать эти факторы;
  • уметь вынести для себя полезную информацию из этих ситуаций;
  • уметь эту информацию направить в нужное русло.

 Руководителя не должны бояться, его должны уважать.

Необходимо умело совмещать "метод кнута" и "метод пряника". Но прежде, чем работать с коллективом, нужно правильно его подобрать, правильно определить место каждого в трудовом механизме.

Руководитель должен уметь вдохновлять сотрудников, что  важно для выполнения работы качественно и в установленные сроки.

Нужно прислушиваться к пожеланиям и идеям коллег, ведь не ко всем великим начальникам приходят гениальные мысли.

Не стоит жалеть сотрудников, если вы убедились в том, что этот человек не может выполнять ту или иную работу, увольняйте его, ведь это вам с ним в дальнейшем работать, но прежде, чем уволить, убедитесь в том, что на его трудоспособность не повлияли следующие факторы:

  • раздоры в коллективе (в таком случае, попытайтесь разрешить проблему, без одного звена -цепь уже не та, запомните это);
  • семейные проблемы (если это действительно серьёзно, дайте работнику отгул или отправьте его в отпуск);
  • депрессивное состояние(может возникать из-за долговременного отсутствия отдыха, если человек окунается в работу в омут с головой, на долго его не хватит, не забывайте об этом);
  • финансовые проблемы.

 Как стать руководителем проекта

Чтобы стать руководителем проекта, в первую очередь, не нужно всё тащить на себе, правильность распределения работы между персоналом -это залог успеха.

Нужно стабильно пополнять свой запас знаний в сфере, в которой работаете, ведь будет не очень приятно, если ваш подопечный знает больше, чем вы.

Очень важно:

  • Умение донести своё видение проекта до других.
  • Необходимо уметь собирать людей вместе, делать из них команду.
  • Верить в успех команды.
  • Помогать раскрываться.
  • Позволять высказывать своё мнение.
  • Уметь слушать.
  • Изымать информацию из услышанного.
  • Находить людей, способных повлиять на других.
  • Уметь разрядить обстановку, когда она накалена до предела.
  • Чувство юмора обязательно должно присутствовать.
  • Не перенапрягать работников.
  • Умение ждать.
  • Талант убеждать людей необходим начальнику, как же без него убедить огромное количество людей работать именно на вас?
  • Умение находить общий язык с коллективом, со временем каждый ваш подчинённый начнёт понимать вас с полуслова,это ведь и вам облегчит задачу.

Как стать руководителем отдела продаж

Нужна клиентская база покупателей, чтобы из покупателя клиент превратился в постоянного покупателя, необходимы:

  • коммуникабельность работников;
  • яркие маркетинговые ходы;
  • всевозможные скидки, дисконтные карты.

Удерживать продавцов на работе:

  • помощь в работе
  • повышение зарплаты;
  • карьерный рост.

Как стать хорошим руководителем

Безусловно, нужно владеть всеми вышеперечисленными критериями, но не стоит забывать о человеческих качествах, таких как: смелость, трудолюбие, умение поставить себя в коллективе, повести других за собой, также ораторское искусство, характер, владение своими эмоциями, мимикой, жестами, умение тембором голоса расположить к себе человека.

Для начальника расположить к себе работников, коллег очень важно.

Очень важно следить за собой:

  • девушкам: чистые, выглаженные вещи, причёска (соответствующая статусу "начальник"), маникюр, макияж,чистая обувь,одежда не должна быть слишком открыта, но должна притягивать взгляд.
  • мужчинам: дорогие часы, деловой костюм, выглаженная одежда, чувство стиля.

Что же ещё отличает начальников от подчиненных?

Чуть приподнятый подбородок, меткий взгляд, чуть приподнятые брови, уверенная походка, осанка, не скованные, свободные движения рук.

Возможно Вас заинтересуют:

Оставьте первый комментарий

Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!

Читайте в этой рубрике

X

7 популярных статей на сегодня