Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Резюме руководителя

Источник: Пропроф.ру

Как составить резюме руководителя

Руководитель – это главный человек в любом рабочем коллективе. Но он не только «стяжает» все бонусы и привилегии, связанные с достижениями его подчиненных (например, получает повышенную зарплату), но и является ответственным абсолютно за все процессы, которые происходят на вверенном ему участке.

Иногда говорят: руководитель может не разбираться в тонкостях происходящих процессов и технологий, но его компетенции безусловно должно хватать на то, чтобы понимать, когда его обманывают.

На самом деле, это не совсем верно, потому что чем на более высоком уровне находится бизнес среда и чем в более конкурентных условиях работает коллектив (или целое предприятие), тем больших проявлений знаний требуется от руководителя.

Выбор такого ценного сотрудника – дело, безусловно, крайне ответственное как для потенциальных работодателей, так и для самого будущего руководителя. И начинать последнему нужно с того, чтобы написать грамотное резюме. Как составить правильное резюме руководителя? На что сделать упор, чтобы представить свою кандидатуру в выгодном свете для устройства на работу на руководящей должности? Что писать в резюме, а о чем лучше умолчать? Обо всем этом подробнее расскажем далее.

Но сначала следует указать главные тезисы. Можно спорить о том, насколько высококлассным профильным специалистом должен быть начальник, но бесспорны следующие утверждения:

  • руководителю следует располагать дипломом по профильному образованию;
  • соискатели на должность руководителей любого масштаба не должны самостоятельно заниматься технологическими процессами (что бы они под собой не подразумевали), но они обязаны их организовывать. А так как основными действующими лицами всегда являются кадры на местах, будущий начальник обязан продемонстрировать своим работодателям свои основные навыки руководителя – умение управлять людьми.

Обязанности для резюме руководителя

Если в разделе резюме «Обязанности руководителя» соискатель начнет расписывать, как именно он видит организацию работы на участке или на предприятии, то это будет отличная заявка… на вылет, причем 100%-ный. Это будет говорить о том, что претендент на должность просто не понимает, что именно от него требуется и уж точно не сможет продемонстрировать высокую производительность на участке.

Должностные обязанности руководителя (с точки зрения соискателя) должны, во-первых, излагаться, как настоятельно рекомендуемые в случае, если будет сделан выбор в пользу его кандидатуры. А во-вторых, следует вести речь исключительно об управлении структурой коллектива (причем, вообще), но ни в коем случае не опускаться до «обсуждения частностей». При этом вашу позицию лучше обосновывать, приводя в пример ваши достижения, которые имели место на предыдущих местах работы.

Соответственно, заполнение резюме должно начинаться с поиска подробной информации о том, чем именно занимается предприятие, а точнее, то его подразделение, руководителем которого вы предполагаете стать.

Ключевые навыки для резюме руководителя

Их несколько. Перечислим их в порядке убывания актуальности:

  • Умение захватывать и удерживать власть в коллективе. Имеется в виду не формальное подчинение, а неформальные отношения. Сотрудники должны признавать руководителя не просто начальником, а лидером.
  • Умение принимать непопулярные решения, проявлять большую требовательность, наказывать и сообщать (причем, как подчиненным, так и руководству) о неприятных событиях.
  • Умение правильно оценивать умственный потенциал подчиненных (чтобы расставлять их на соответствующие позиции, даже без формальных передвижений в рамках штатного расписания).
  • Знание теоретической психологии.
  • Понимание особенностей и нюансов технологического цикла.

Иными словами, не так важно, в какой именно отрасли или сфере вы будете работать. Главное, как вы умеете управлять вашими подчиненными, грамотно их мотивировать и расставлять на правильные функциональные посты.

Опыт работы в резюме руководителя

Как написать резюме будущему руководителю, чтобы оно с первых же секунд впечатлило потенциального работодателя? Ответ, возможно, кому-то покажется оригинальным: кратко, через запятую опишите весь свой опыт работы руководителя. Здесь важно именно количество позиций и мест, где вы успели себя проявить. Поэтому начинать нужно с описаний практически, сразу после школьного периода. Разумеется, далеко не все позиции при этом являются руководящими, но этого и не требуется. Главное – это продемонстрировать работодателю, что у вас богатый жизненный опыт и что вы уже успели наделать ошибок, чтобы не повторять их на данном месте работы.

Современные работодатели, скорей, предпочтут принять на работу человека без опыта непосредственного руководства, но с богатой биографией, чем руководителя со стажем, но с парой строк в трудовой книжке.

Личные качества в резюме руководителя

В данном разделе CVследует делать упор на волевые качества, а также на психологическую и стрессовую устойчивость. Не мешает также сделать акцент на способности быстро воспринимать и анализировать информацию, принимать решения в условиях быстро меняющихся в негативную сторону событий. Этот раздел в вашем резюме должен быть едва ли не самым коротким, так что пишите через запятую и исключительно по существу.

Сопроводительное письмо к резюме руководителя

Может показаться, что вот здесь-то как раз сопроводительные письма придутся, как нельзя, кстати. Однако это не так. Куда бы вы ни устраивались: в государственную контору или же на частное предприятие, работодателю (будь то вышестоящий по рангу начальник или же Генеральный директор) требуются функциональные кадры, на которых он может положиться. Если он увидит, что вы не соответствуете должности в силу нехватки компетенции или неразвитых морально-волевых качеств, то вас уволят, не смотря ни на какие рекомендательные письма.

Поэтому перед тем, как составить резюме, припомните все места своей прошлой работы и укажите в CV телефоны для связи с ними. Это будет иметь намного больший эффект, нежели десяток писем с субъективными оценками сторонних людей. (Про рекомендации можно добавить непосредственно на собеседовании).

Пример резюме без опыта работы руководителя

Пример резюме (причем, любого) можно с легкостью найти в основном меню MS Word. Но если речь идет о том, чтобы взять за основу CV какого-то конкретного кандидата на руководящую должность (в прошлом), то настоятельно рекомендуется этого не делать. Во-первых, вы не можете знать наверняка, как у него все сложилось в итоге, а во-вторых, здесь все случаи разные и индивидуальные. Пишите о своих достижениях в своем неповторимом стиле. В конце концов, вы же претендуете на руководящую должность.

 

Оставьте первый комментарий

Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!

Читайте в этой рубрике

X

7 популярных статей на сегодня