Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Резюме директора

Источник: Пропроф.ру

Как составить резюме директора?

Для устройства на работу особенно на должность руководителя или директора соискатели вакансий к такому процессу, как заполнение резюме должны, во-первых, подойти со всей серьезностью.

И, во-вторых, из-за того, что критерии отбора на такие вакансии много жестче и придирчивее, то требуется тщательно, но кратко, а также объемно, однако конкретно выписать:

  • достижения на прежних местах;
  • если есть, то обязательно опыт работы директора или руководителя;
  • какие выполнялись  должностные обязанности директора, либо начальника;
  • какие были обретены навыки директора;
  • наличие профессиональных и деловых качеств руководителя;
  • наличие того или иного базового образования;

- какие образовательные курсы, семинары, тренинги и конференции были пройдены в качестве дополнительного образования и повышения квалификации.   

Обязанности для резюме директора

Требования к теперешним руководителям – это, прежде всего, наличие стратегического мышления, а также обладание тактикой реализации намеченных стратегических задач и целей. Поэтому функциональные обязанности директора, это:

  • владение, как основами стратегического планирования, так и тактическими приемами реализации планов развития тех или иных компаний, а также учреждений;
  • разработка  оптимальных бюджетов и контроль расходования средств;
  • умелый подбор кадров. Управление, контроль и оценка их деятельности;
  • умение пользоваться инструментарием SWOT-анализа, а также с помощью мозгового штурма находить смелые и оригинальные решения.

Все эти обязанности и, если специфика компании такова, что от директора требуются наличие специальных знаний и навыков, а также обязанностей, то их следует указывать или перечислять, чтобы получилось грамотное резюме, а самое главное – результативное.  

Ключевые навыки для резюме директора      

Сразу написать правильное резюме директора вряд ли получится, и поэтому, сначала нужно сделать ее черновые наброски, где в качестве ключевых навыков попытаться указать не выдуманные, а реально обретенные навыки руководителя.

А именно такие, как:

  • уверенность и решительность в процессе принятия решений и постановки реализуемых целей;
  • способность к обоснованному риску;
  • способность к принятию инноваций;
  • требовательность к себе и к подчиненным;
  • забота о подчиненных;
  • постоянное стремление к заранее определенным  целям.

Главное, чтобы эти навыки были реальными, иначе вакансии руководителя с наличием выдуманных деловых навыков ни за что не получить. Лучше быть каким ты есть, чем показать себя излишне деловым.

Недаром, есть такие стихи, что в поиске делового, дельного, не спотыкающегося  в пути, такого, как я, неподдельного вовек никого не найти.    

Опыт работы в резюме директора

Относительно того, что писать в резюме по поводу опыта работа, то рекомендации таковы, что следует писать о достижениях, во-первых, в реальных, а, во-вторых, в измеримых величинах. Пример резюме по поводу опыта руководства на прежних работах, это:

  • за время руководства компанией прибыль выросла в три раза. А именно с первоначальных 1,5 млн. до 4.5 млн. американских денег;
  • затраты снизились вдвое – с 1 млн. до 500 тыс. долларов;
  • штат сотрудников сократился за это время на 30 процентов – со 100 до 70 человек.  

Личные качества в резюме директора

По поводу того, как написать резюме с указанием личных качеств, то тут опять же претендентам на руководящие должности лучше сделать скромное перечисление личных достоинств, чем указывать те из них, которые могут вызвать сомнения у рекрутеров.

Если перечислить такие личные качества, как уравновешенность, коммуникабельность, находчивость, наличие которых можно проверить в процессе собеседования, то это будет правильным решением.

Сопроводительное письмо к резюме директора

Наличие сопроводительных (рекомендательных) писем с предыдущих мест работы, а также от уважаемых или авторитетных лиц в той или иной сфере деятельности повышают шансы получения вакансии директора.

Однако следует правильно использовать эти письма, иначе конкурентные преимущества наличия рекомендаций могут и не сработать. Дело в том, что следует указывать о наличии сопроводительных писем, но не прикладывать их к резюме.

Вообще-то главная цель любых соискателей на те, или иные вакансии, чтобы с помощью резюме обратить на себя внимание рекрутеров и таким образом оказаться на этапе собеседования. Где проявить себя, как говорится, во всей красе и широте своих возможностей. Поэтому следует именно на собеседовании показывать рекомендательные письма.

Пример резюме без опыта работы директором

Что касается того, как составить результативное резюме на руководящую должность, не имея опыта руководящей деятельности, то для этого необходимо тщательно изучить сферу деятельности, куда нужен руководящий работник.

В резюме описать свои достоинства, не скрывая недостатков, рассказать, что для сферы деятельности компании, обладающей вакансией, у вас есть собственные идеи (а они должны быть сформированы и сформулированы в процессе изучения компании).

Вкратце намекнуть в резюме на эти идеи с оговоркой, что мол, более детально можно презентовать их во время собеседования.

А уже во время собеседования после презентации, предложить свои услуги для реализации идей в качестве директора компании.

Оставьте первый комментарий

Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!

Читайте в этой рубрике

X

7 популярных статей на сегодня