Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Как выбрать работу с помощью кадрового агенства?

Источник: Пропроф.ру

 В настоящее время многие работодатели обращаются в кадровые агентства, с целью найти подходящего сотрудника.

Главная задача кадровых агентств это подбор персонала для компании — заказчика, соблюдая определенные, заявленные заказчиком требования. Кадровые агентства оказывают абсолютно бесплатные услуги для человека, который ищет работу. К примеру, можете обратиться на www.v-hr.ru.

Для того чтобы найти подходящую Вам работу, необходимо разместить резюме на сайте, занимающимся предложениями работодателей. Сейчас таких сайтов достаточно много как на федеральном уровне, так и в каждом регионе.

Резюме должно быть как можно более развернутым и отражать все Ваши профессиональные навыки и способности, но указывать необходимо только те из них, которые применимы к конкретной позиции и будут интересны конкретному работодателю.

Принципиально важно не совершать грамматических и орфографических ошибок, иначе это может испортить впечатление о Вас. Стремитесь как можно больше полезного рассказать о себе. 

Следующий пункт это фото. С этим часто возникает много проблем.

Дело в том, что некоторые забывают, что это фото будут видеть работодатели, и оно будет иметь большое значение. Вследствие чего присылают фото в неформальной обстановке, откровенных нарядах или еще хуже в купальниках. Ни в коем случае не совершайте данную ошибку!

Фото должно быль в деловой одежде, желательно в рабочей обстановке, помните, что это очень важно. Даже если Вы расскажете много полезного и важного о себе и Ваша кандидатура понравится работодателю, но фото будет не соответствующим, шансы найти достойную работу снизятся.

После того, как Вы оставили хорошее резюме можно ждать приглашение на собеседование от кадрового агентства.

Если Вам повезло и Вас пригласили на собеседование, то необходимо не опаздывать на встречу в указанное время. В случае опоздания Вы создадите не совсем приятное впечатление.

Также нужно выглядеть аккуратно. не вызывающе и по возможности быть в деловой не очень яркой одежде. Ведите себя как можно увереннее и отвечайте грамотно на поставленные Вам вопросы.

Не волнуйтесь и не переживайте, волнение и неуверенность видно сразу.Вам нечего бояться если у вас действительно хорошее резюме и все сказанное там соответствует действительности. 

Соблюдая эти элементарные советы, Вы обязательно найдете подходящую Вам работу с помощью кадрового агентства. Удачи Вам!

Комментарии: 11

Кадровые агентства это вообще отлично! сами подбирают нужные вакансии, и заморачиваться так сильно не надо.

Лично я никогда никогда не доверяла кадровым агентствам, всегда надеялась на свои силы, сама искала работу на всевозможных сайтах. И как то раз мне позвонили с одного такого агенства и предложили прийти на собеседование, на должность которая меня как раз интересовала. И знаете, я сейчас работаю и очень довольна. И в следующий раз думаю не буду пренебрегать услугами кадровых агентств.

Искать работу на всевозможных сайтах довольно таки вялое и неблагодарное занятие) Если уж искать для себя, то проще напрямую, выбрал компанию которая тебе приглянулась и пришел с резюме показать кто ты, да что. Что по поводу агентств, то мне кажется, что лучше не лежать на диване и ждать пока тебе кто то то то найдет, а найти самому.

С помощью кадровых агенств действительно можно найти работу, но, возможно, не с первого раза подходящую именно вам. И все же с посторонней помощью больше шансов устроиться на приличную работу.

Агентства по подбору персонала облегчают жизнь не только работодателя, но и человеку, который ищет работу, так как предварительно проводится отбор и собеседование с претендентом на вакансию и если человек проявит себя, как профессионал, ему могут предложить и вакансии в других фирмах на выбор.

Я считаю, что все таки каждый должен выполнять свою работу. А сотрудникам кадрового агентства как раз и платят за то, чтобы они подбирали работы таким как мы с вами. И разумно все таки искать себе работу через кадровое агентство.

Кадровые агентства очень помогают в поиске работы, у них всегда есть какие-то варианты работы. Да и работодатели обращаются в агентства, в большинстве своем, крупные и серьезные, те, которым на самом деле нужны сотрудники.

Очень хорошая статья с полезными советами. Я, в принципе, на интуитивном уровне всегда так и поступала, но ведь есть много людей, которые не знают, как прийти на собеседование в кадровое агентство, как вести себя, как одеться и т. п., а данная статья предоставляет необходимую информацию и даёт ответы на многие вопросы.
Сама я находила работу через кадровое агентство два раза, и оба раза успешно.

Знайте одно, никто и никогда не сделает для вас лучше чем вы.Роботу надо искать самому,и какое хорошее агентство бы не было все равно за вас некто напрягаться не будет...

Обращалась пару раз в кадровые агенства, результат нулевой, предлагают все те же вакансии, которые представлены в газетах и в интернете, несколько раз по их направлению, я приходила и встречала изумлённые взгляды "мол вакансия давно занята ил нам не надо вообще, с чего вы взяли". Озвучивают одну зарплату, приходишь к работодателю, слышишь совсем другие цифры. К счастью работа по специализации мной найдена, не через кадровое агенство, а самой своими силами. Наверное и в этом вопросе, как уже завелось в России, как повезёт.

Кадровые агенства - это палочка выручалочка для работодателей и людей, которые в поиске работы. Зачастую кадровые агенства предлагаю высокооплачиваемую работу. Обращаясь в агенства можно за короткий срок найти подходящую работу за небольшую плату.

Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!

Читайте в этой рубрике

X

7 популярных статей на сегодня