Заместитель главного инженера по подготовке персонала – начальник учебно-тренировочного подразделения атомной станции

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников атомных станций

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Организует работу по подготовке, поддержанию и повышению квалификации персонала атомной станции (АС).
  • Обеспечивает разработку программ подготовки на должность, поддержания квалификации работников АС и учебно-методических материалов.
  • Осуществляет анализ эффективности и качества подготовки персонала АС и совершенствование системы его обучения.
  • Обеспечивает внедрение методологии системного подхода к обучению персонала АС, организует проведение на АС стажировки и практики учащихся и студентов, направляемых учебными заведениями.
  • Обеспечивает получение лицензий (разрешений) органов государственного регулирования безопасности и специализированных организаций на право обучения персонала АС в учебно-тренировочном подразделении АС, соблюдение условий действия лицензий.
  • Обеспечивает эксплуатацию технических средств обучения и своевременное проведение их модернизации.
  • Организует и контролирует учебный процесс в учебно-тренировочном подразделении АС, разработку программ противоаварийных тренировок персонала АС с использованием технических средств обучения и их проведение.
  • Обеспечивает подготовку на должность персонала АС в соответствии с годовым планом-графиком работы с персоналом.
  • Обеспечивает направление персонала АС на обучение в специальные образовательные учреждения.
  • Участвует в организации конкурсов профессионального мастерства среди работников АС, проводит работу по совершенствованию обучения персонала АС, профессиональной ориентации молодежи и внедрению культуры безопасности.
  • Обеспечивает взаимодействие с учебными заведениями по вопросам подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АС.
  • Организует работу по изучению, обобщению и распространению современного отечественного опыта профессионального обучения и повышения квалификации персонала АС.
  • Участвует в организации и проведении семинаров, конференций и совещаний по вопросам подготовки и поддержания квалификации персонала АС, работе аттестационных комиссий, комиссий по расследованию нарушений в работе оборудования АС.
  • Обеспечивает правильное расходование материальных и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными сметами.
  • Контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил по охране труда, проведение необходимых мероприятий по охране окружающей среды.
  • Осуществляет периодический контроль состояния рабочих мест работников учебно-тренировочного подразделения АС.
  • Участвует в работе по проведению специальной оценки условий труда.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по подготовке, поддержанию и повышению квалификации персонала АС;
  • организационную структуру управления АС;
  • основные технико-экономические показатели, электрические и технологические схемы, технические характеристики и эксплуатационные данные основного оборудования АС;
  • требования охраны труда при эксплуатации и обслуживании тепломеханического и теплосилового оборудования электростанций, электроустановок и тепловых сетей;
  • правила безопасной эксплуатации АС, оборудования и трубопроводов АС;
  • порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве;
  • правила ядерной, радиационной и пожарной безопасности при эксплуатации АС;
  • методологию системного подхода к обучению;
  • порядок получения разрешений Ростехнадзора на право ведения работ в области использования атомной энергии;
  • основы педагогики и психологии;
  • порядок разработки программ подготовки на должность и поддержания квалификации персонала АС, учебно-методических материалов, применения технических средств обучения;
  • формы и системы оплаты труда за производственное обучение;
  • современные информационные системы и передовые технологии работы по развитию персонала;
  • требования к организации работы с персоналом на АС;
  • методы подбора персонала, оценки результатов и эффективности подготовки и поддержания квалификации работников АС;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт подготовки персонала АС;
  • требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы в должности начальника смены АС (блока) или начальника цеха АС не менее 3 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения