Квалификационные характеристики должностей работников атомных станций
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью атомной станции (АС) посредством управления материально-техническим обеспечением, транспортным и административно-хозяйственным обслуживанием, а также эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижения их потерь, ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- Обеспечивает участие подчиненных подразделений в определении стратегии коммерческой деятельности, составлении финансовых планов, разработке стандартов по материально-техническому обеспечению, организации хранения и транспортирования материально-технических ресурсов.
- Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей; обеспечивает выполнение договорных обязательств на поставку материально-технических ресурсов (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).
- Осуществляет контроль за материально-техническим обеспечением АС и правильным расходованием оборотных средств.
- Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических показателей работы АС, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.
- Обеспечивает рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно-разгрузочных работ, принимает меры к максимальному оснащению транспортной службы необходимыми механизмами и приспособлениями.
- Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов.
- Обеспечивает составление сметно-финансовых и других документов, установленной отчетности о выполнении планов материально-технического снабжения и работе транспорта.
- Организует постоянный контроль за эксплуатацией и ремонтом жилого фонда и действующих объектов культурно-бытового и коммунально-бытового назначения.
- Осуществляет мероприятия по благоустройству и озеленению промышленной зоны АС и прилегающих территорий города.
- Организует общественное питание на производстве, обеспечение работников спецпитанием.
- Координирует работу подчиненных подразделений.
- Осуществляет работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений АС.
- Контролирует выполнение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности.
- Участвует в проведении специальной оценки условий труда.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности АС;
- организационную структуру управления АС, перспективы технического и финансово-экономического развития АС;
- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности АС;
- рыночные методы хозяйствования и управления;
- порядок ведения учета и составления отчетности о результатах финансово-хозяйственной деятельности АС;
- организацию материально-технического обеспечения, административно-хозяйственного и транспортного обслуживания, погрузочно-разгрузочных работ;
- порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и управление" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет работы на АС.