Квалификационные характеристики должностей работников атомных станций
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Определяет направления финансово-экономической деятельности атомной станции (АС) и стратегию ее развития посредством формирования долгосрочных и оперативных финансовых планов, разработки планов и программ совершенствования управления, их адаптации к изменяющимся условиям в электроэнергетической отрасли экономики.
- Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью АС по всем ее направлениям, в том числе по вопросам экономического планирования и ценообразования, а также определения тарифов на электроэнергию и тепловую энергию.
- Обеспечивает методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров, координацию договорной деятельности.
- Руководит проведением аналитической работы, связанной с выявлением взаимосвязи и взаимозависимости различных экономических показателей, определением их оптимальных значений (экономической эффективности, финансовой стабильности результатов деятельности АС), составлением финансово-экономического паспорта АС.
- Осуществляет управление имуществом и разработку мер по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
- Принимает меры по своевременному формированию долгосрочных и оперативных финансовых планов АС и осуществляет контроль их выполнения.
- Осуществляет анализ финансового состояния АС для принятия соответствующих управленческих решений по совершенствованию перспективного технико-экономического планирования.
- В соответствии с утвержденным финансовым планом и сметой доходов и расходов, а также с учетом денежных средств, поступивших на расчетные счета АС, обеспечивает своевременное перечисление платежей в бюджеты.
- Обеспечивает финансирование капитальных вложений АС, проведение внутриотраслевых взаимозачетов по дебиторской и кредиторской задолженности.
- Следит за исполнением графиков реструктуризации задолженности во внебюджетные фонды, своевременностью представления отчетности о результатах финансово-экономической деятельности АС и соблюдением требований нормативных документов.
- Обеспечивает соблюдение расходования фонда заработной платы.
- Осуществляет меры по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
- Координирует работу подчиненных подразделений АС.
- Организует работу по подготовке и поддержанию квалификации персонала подчиненных подразделений АС.
- Контролирует выполнение персоналом подчиненных подразделений АС правил охраны труда, охраны окружающей среды, пожарной безопасности.
- Участвует в проведении специальной оценки условий труда.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся финансово-экономической деятельности АС;
- организационную структуру управления АС, перспективы ее технического и финансово-экономического развития;
- основные технологические процессы производства;
- порядок разработки и утверждения планов производства и финансово-экономической деятельности АС;
- экономические методы управления;
- организацию финансово-экономической деятельности;
- порядок заключения и исполнения финансовых договоров;
- требования к организации работы с персоналом на АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет работы на АС.