Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

Источник: Пропроф.ру

Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
  • Участвует в разработке заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организует их выполнение.
  • Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда.
  • Организует внедрение ресурсосберегающих технологий производства, передовых приемов возделывания высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной системы внесения удобрений.
  • Добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
  • Обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства.
  • Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка.
  • Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, противопожарной защите и производственной санитарии.
  • Вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.
  • Проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка);
  • технологию сельскохозяйственного производства и передовой отечественный и зарубежный сельскохозяйственный опыт;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
  • методы нормирования труда, земельное законодательство;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

2. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения