Работников, занятых в библиотеках
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Организует работу ученого совета библиотеки, контролирует выполнение его решений, а также приказов и распоряжений генерального директора (директора) библиотеки и его заместителей.
- Готовит предложения по перспективным и годовым планам научных исследований и разработок в области библиотековедения, библиографии, книговедения, источниковедения и смежных дисциплин, осуществляет подготовку отчетов о деятельности библиотеки.
- Координирует планы научно-исследовательских работ, выполняемых подразделениями библиотеки.
- Контролирует выполнение принятых планов.
- Организует рассмотрение материалов, связанных с защитой диссертаций и присвоением ученых степеней и званий специалистам библиотеки.
- Организует подготовку предложений к планам редакционно-издательской деятельности библиотеки и контролирует их выполнение.
- Обеспечивает рецензирование подготовленных к публикации научных трудов.
- Участвует в организации научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий.
- Осуществляет координацию международных связей библиотеки, организует контакты с зарубежными библиотечными специалистами и представителями сторонних организаций.
- Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников, организует проведение их аттестации, разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры и библиотечного дела и регламентирующие научно-производственную или научную деятельность библиотеки;
- устав библиотеки;
- законодательство по защите авторских прав;
- порядок взаимоотношений со средствами массовой информации, лицензирования, ввоза и вывоза культурных ценностей;
- теорию и практику библиотечного дела, тенденции его развития;
- достижения отечественных и зарубежных библиотек;
- работу всех подразделений библиотеки, порядок планирования, финансирования, организации научных исследований и разработок;
- порядок проведения конкурсов и аттестации работников;
- нормативные правовые акты по оформлению договорных отношений с другими организациями;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, компьютерной техники;
- основы трудового законодательства и делопроизводства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного специалиста библиотеки не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук (и научных трудов) - не менее 2 лет.