Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и осуществляет их патронаж.
- Устанавливает причины возникающих у подростков и молодежи трудностей, в том числе по месту жительства, работы и учебы.
- Определяет характер и объем необходимой им социальной помощи.
- Осуществляет социально-психологическую реабилитацию подростков и молодежи, страдающих алкоголизмом, наркоманией и подвергшихся сексуальному насилию.
- Ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющими родителей или оставшимися без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися в трудоустройстве или другой помощи.
- Содействует активизации потенциала собственных возможностей отдельного человека, семьи или социальной группы.
- Дает необходимые консультации по различным вопросам социальной помощи и защиты.
- Помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и попечительства.
- Содействует в определении нуждающихся в стационарные учреждения органов здравоохранения.
- Представляет в соответствующие органы и учреждения документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления и т.д..
- Организует общественную защиту несовершеннолетних правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их общественного защитника в суде.
- Координирует деятельность различных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением.
- Участвует в работе по формированию социальной политики, развитию сети учреждений социального обслуживания населения территории.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;
- основы педагогики и психологии;
- формы и методы воспитательной и социальной работы;
- методы выявления экстремальных ситуаций;
- методы проведения консультаций для подростков и молодежи;
- программно-методическую литературу по работе с молодежью;
- национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции;
- теорию и практику социальной работы;
- основные направления политики в области социальной защиты подростков и молодежи;
- отечественный и зарубежный опыт практической социальной работы;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "социальная работа", "организация работы с молодежью" без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
