Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Осуществляет координацию деятельности обособленных структурных подразделений организации в рамках определенного направления в области создания, эксплуатации, утилизации ракетной и космической техники (далее - направление).
- Разрабатывает планы и программы проведения наиболее важных работ по направлению, осуществляет контроль их выполнения.
- Формирует задания исполнителям на разработку разделов (частей) проектов, программ, планов договоров и оказывает методическую и практическую помощь при реализации.
- Проверяет соответствие разработанных технических и организационных решений выданным заданиям.
- Анализирует организационные и технические проблемы, возникшие при выполнении работ, и предлагает пути их решения.
- Организует и совершенствует взаимодействие с заказчиками и соисполнителями, обосновывает привлечение к выполнению работ консультантов и экспертов.
- Осуществляет контроль выполнения бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых договоров и контрактов.
- Осуществляет работу по изучению и использованию на практике передового отечественного и зарубежного опыта по направлению.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, локальные нормативные акты, касающиеся выполняемой работы;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации, перспективы ее технического, экономического и социального развития;
- организацию технологической подготовки производства;
- конструкцию разрабатываемых изделий по направлению деятельности, их назначение, принцип работы, условия эксплуатации;
- технологические процессы, методики и виды оборудования, применяемые при изготовлении и испытаниях изделий;
- основы материаловедения;
- методы проектирования, обработки информации и выполнения расчетов с использованием вычислительной техники;
- отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила работы с персональным компьютером и другой оргтехникой;
- основы трудового законодательства;
- санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работников структурного подразделения организации;
- требования охраны труда, производственной санитарии;
- нормы и правила экологической, пожарной и промышленной безопасности;
- правила оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Главный специалист по направлению: высшее профессиональное образование (техническое), стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.
Ведущий специалист по направлению: высшее профессиональное образование (техническое), стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
Специалист по направлению: высшее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы.