Специалист по направлению

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Осуществляет координацию деятельности обособленных структурных подразделений организации в рамках определенного направления в области создания, эксплуатации, утилизации ракетной и космической техники (далее - направление).
  • Разрабатывает планы и программы проведения наиболее важных работ по направлению, осуществляет контроль их выполнения.
  • Формирует задания исполнителям на разработку разделов (частей) проектов, программ, планов договоров и оказывает методическую и практическую помощь при реализации.
  • Проверяет соответствие разработанных технических и организационных решений выданным заданиям.
  • Анализирует организационные и технические проблемы, возникшие при выполнении работ, и предлагает пути их решения.
  • Организует и совершенствует взаимодействие с заказчиками и соисполнителями, обосновывает привлечение к выполнению работ консультантов и экспертов.
  • Осуществляет контроль выполнения бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых договоров и контрактов.
  • Осуществляет работу по изучению и использованию на практике передового отечественного и зарубежного опыта по направлению.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, локальные нормативные акты, касающиеся выполняемой работы;
  • профиль, специализацию и особенности структуры организации, перспективы ее технического, экономического и социального развития;
  • организацию технологической подготовки производства;
  • конструкцию разрабатываемых изделий по направлению деятельности, их назначение, принцип работы, условия эксплуатации;
  • технологические процессы, методики и виды оборудования, применяемые при изготовлении и испытаниях изделий;
  • основы материаловедения;
  • методы проектирования, обработки информации и выполнения расчетов с использованием вычислительной техники;
  • отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области деятельности;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • правила работы с персональным компьютером и другой оргтехникой;
  • основы трудового законодательства;
  • санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работников структурного подразделения организации;
  • требования охраны труда, производственной санитарии;
  • нормы и правила экологической, пожарной и промышленной безопасности;
  • правила оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Главный специалист по направлению: высшее профессиональное образование (техническое), стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.

Ведущий специалист по направлению: высшее профессиональное образование (техническое), стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Специалист по направлению: высшее профессиональное образование (техническое) без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения