Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Осуществляет общее руководство деятельностью управления.
- Обеспечивает своевременное выполнение производственных заданий при эффективном использовании материальных, трудовых и прочих ресурсов.
- Осуществляет определение и постановку задач, связанных с выполнением производственных заданий управления.
- Проводит работу по улучшению деятельности управления, механизации и автоматизации производственных процессов, повышению качества выпускаемых изделий, экономии ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, проведению специальной оценки условий труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности управления, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности управления, развитию рационализации и изобретательства.
- Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда.
- Выполняет работу по обеспечению управления необходимым оборудованием, запасными частями, расходными материалами.
- Осуществляет подбор персонала управления, его расстановку и рациональное использование.
- Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- Организует работу по повышению квалификации работников управления.
- Осуществляет по поручению руководителя организации взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности управления.
- Обеспечивает эффективное взаимодействие подразделений управления между собой, а также с другими подразделениями организации.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности управления;
- профиль деятельности организации и перспективы ее развития;
- технологию выполняемых управлением работ;
- назначение, основные технико-эксплуатационные характеристики и правила эксплуатации используемого оборудования;
- порядок подготовки и оформления необходимой документации;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях по профилю деятельности управления не менее 5 лет.