Начальник управления (в промышленности)

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Осуществляет общее руководство деятельностью управления.
  • Обеспечивает своевременное выполнение производственных заданий при эффективном использовании материальных, трудовых и прочих ресурсов.
  • Осуществляет определение и постановку задач, связанных с выполнением производственных заданий управления.
  • Проводит работу по улучшению деятельности управления, механизации и автоматизации производственных процессов, повышению качества выпускаемых изделий, экономии ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, проведению специальной оценки условий труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
  • Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности управления, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности управления, развитию рационализации и изобретательства.
  • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда.
  • Выполняет работу по обеспечению управления необходимым оборудованием, запасными частями, расходными материалами.
  • Осуществляет подбор персонала управления, его расстановку и рациональное использование.
  • Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Организует работу по повышению квалификации работников управления.
  • Осуществляет по поручению руководителя организации взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к сфере деятельности управления.
  • Обеспечивает эффективное взаимодействие подразделений управления между собой, а также с другими подразделениями организации.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности управления;
  • профиль деятельности организации и перспективы ее развития;
  • технологию выполняемых управлением работ;
  • назначение, основные технико-эксплуатационные характеристики и правила эксплуатации используемого оборудования;
  • порядок подготовки и оформления необходимой документации;
  • требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях по профилю деятельности управления не менее 5 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения