Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Начальник пункта (в промышленности)

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью пункта.
  • Участвует в разработке перспективных и годовых планов производства.
  • Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, ритмичную работу пункта.
  • Организует разработку и доведение до исполнителей (мастеров, бригадиров) плановых заданий и графиков.
  • Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества выполняемых работ, использованию резервов повышения производительности труда и рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости работ.
  • Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности, работу по проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства.
  • Организует работу, связанную с разработкой и внедрением стандартов, технических условий и других нормативных документов по эксплуатации, ремонту и профилактическому обслуживанию оборудования.
  • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда.
  • Разрабатывает мероприятия по совершенствованию технологии и организации выполняемых работ.
  • Участвует в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению.
  • Координирует работу подчиненного персонала, его расстановку и целесообразное использование.
  • Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по направлению деятельности пункта;
  • производственную и организационную структуру организации, профиль ее деятельности и перспективы развития;
  • отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности пункта;
  • правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов не менее 3 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения