Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Руководит деятельностью отдела учреждения (филиала учреждения).
- Выполняет поручения директора и заместителей директора учреждения (филиала учреждения).
- Организует работу по оказанию социальных, информационных, профориентационных, правовых, психологических услуг подросткам и молодежи.
- Осуществляет работу по выявлению и дифференцированному учету подростков и молодежи, нуждающихся в поддержке по предоставлению им различных социально-бытовых и иных видов услуг.
- Проводит реабилитационные мероприятия для подростков и молодежи, включая медицинские, социальные, психологические и трудовые.
- Принимает участие в разработке учебно-методической документации.
- Оказывает помощь молодежи в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.
- Принимает меры по обеспечению отдела учреждения (филиала учреждения) квалифицированными кадрами.
- Организует работу по повышению квалификации кадров отдела, росту их профессионального уровня.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;
- психологию;
- социологию;
- специфику работы в различной социальной среде;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление", "социальная работа" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка, стаж работы на должностях специалистов учреждения (филиала учреждения) не менее 3 лет, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.
III. Должности специалистов
