Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Начальник отдела (заведующий) учреждения (филиала учреждения)

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Руководит деятельностью отдела учреждения (филиала учреждения).
  • Выполняет поручения директора и заместителей директора учреждения (филиала учреждения).
  • Организует работу по оказанию социальных, информационных, профориентационных, правовых, психологических услуг подросткам и молодежи.
  • Осуществляет работу по выявлению и дифференцированному учету подростков и молодежи, нуждающихся в поддержке по предоставлению им различных социально-бытовых и иных видов услуг.
  • Проводит реабилитационные мероприятия для подростков и молодежи, включая медицинские, социальные, психологические и трудовые.
  • Принимает участие в разработке учебно-методической документации.
  • Оказывает помощь молодежи в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.
  • Принимает меры по обеспечению отдела учреждения (филиала учреждения) квалифицированными кадрами.
  • Организует работу по повышению квалификации кадров отдела, росту их профессионального уровня.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;
  • психологию;
  • социологию;
  • специфику работы в различной социальной среде;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление", "социальная работа" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка, стаж работы на должностях специалистов учреждения (филиала учреждения) не менее 3 лет, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.

III. Должности специалистов

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения