Начальник отдела (отделения) подготовки и призыва граждан на военную службу

Должностные обязанности:

• Руководит работой отдела (отделения) подготовки и призыва граждан на военную службу.
• Проводит работу по повышению квалификации кадров.
• Организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления.
• Осуществляет контроль за выполнением требований служебных документов.
• Обеспечивает условия для сохранения государственной тайны работниками отдела (отделения).
• Участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений.
• Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма), касающиеся подготовки и призыва граждан на военную службу.
• Проводит занятия и сборы с работниками организаций и военнообязанными, закрепленными за военным комиссариатом.
• Организует работу совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и медицинскими организациями (военно-медицинскими учреждениями) по медицинскому освидетельствованию граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, граждан, призываемых на военную службу (военные сборы), и осуществляет контроль за прохождением ими медицинского обследования.
• Проводит мероприятия по военно-профессиональной ориентации и профессиональному психологическому отбору граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет или призыву на военную службу, и граждан, поступающих в военные образовательные организации высшего образования.
• Организует и проводит предварительный отбор граждан, изъявивших желание поступать в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, а также в образовательные организации среднего (полного) общего образования с дополнительными образовательными программами, имеющими целью военную подготовку несовершеннолетних граждан в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
• Обеспечивает выполнение установленных для субъекта Российской Федерации и муниципальных образований норм призыва граждан Российской Федерации на военную службу.
• Осуществляет учет граждан Российской Федерации, уклоняющихся от призыва на военную службу, направляет соответствующие материалы руководителю следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по месту жительства указанных граждан для решения вопроса о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Проводит с участием органов местного самоуправления мероприятия, связанные с реализацией гражданами конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.
• Участвует совместно с высшими учебными заведениями в подготовке документов воинского учета и материалов для присвоения первого воинского звания офицера гражданам, завершившим обучение по программе военной подготовки в учебных военных центрах и (или) на военных кафедрах при высших учебных заведениях и окончившим их.

Должен знать:

• законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов;
• порядок организации мероприятий по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу;
• правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации;
• порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации;
• порядок взаимодействия (в части, касающейся подготовки и призыва граждан на военную службу) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления;
• порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Старший офицер запаса и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.