Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Начальник отдела (отделения) подготовки и призыва граждан на военную службу

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций вооруженных сил российской федерации

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Руководит работой отдела (отделения) подготовки и призыва граждан на военную службу.
  • Проводит работу по повышению квалификации кадров.
  • Организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления.
  • Осуществляет контроль за выполнением требований служебных документов.
  • Обеспечивает условия для сохранения государственной тайны работниками отдела (отделения).
  • Участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений.
  • Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма), касающиеся подготовки и призыва граждан на военную службу.
  • Проводит занятия и сборы с работниками организаций и военнообязанными, закрепленными за военным комиссариатом.
  • Организует работу совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и медицинскими организациями (военно-медицинскими учреждениями) по медицинскому освидетельствованию граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, граждан, призываемых на военную службу (военные сборы), и осуществляет контроль за прохождением ими медицинского обследования.
  • Проводит мероприятия по военно-профессиональной ориентации и профессиональному психологическому отбору граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет или призыву на военную службу, и граждан, поступающих в военные образовательные организации высшего образования.
  • Организует и проводит предварительный отбор граждан, изъявивших желание поступать в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, а также в образовательные организации среднего (полного) общего образования с дополнительными образовательными программами, имеющими целью военную подготовку несовершеннолетних граждан в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
  • Обеспечивает выполнение установленных для субъекта Российской Федерации и муниципальных образований норм призыва граждан Российской Федерации на военную службу.
  • Осуществляет учет граждан Российской Федерации, уклоняющихся от призыва на военную службу, направляет соответствующие материалы руководителю следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по месту жительства указанных граждан для решения вопроса о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Проводит с участием органов местного самоуправления мероприятия, связанные с реализацией гражданами конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.
  • Участвует совместно с высшими учебными заведениями в подготовке документов воинского учета и материалов для присвоения первого воинского звания офицера гражданам, завершившим обучение по программе военной подготовки в учебных военных центрах и (или) на военных кафедрах при высших учебных заведениях и окончившим их.

Должен знать:

  • законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов;
  • порядок организации мероприятий по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу;
  • правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации;
  • порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации;
  • порядок взаимодействия (в части, касающейся подготовки и призыва граждан на военную службу) с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления;
  • порядок работы по подготовке граждан, не пребывающих в запасе, к военной службе в Российской Федерации;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Старший офицер запаса и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения