Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций вооруженных сил российской федерации
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Руководит работой отдела (отделения) планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов.
- Проводит работу по повышению квалификации кадров.
- Организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления.
- Осуществляет контроль за выполнением требований служебных документов.
- Разрабатывает план проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов военного комиссариата.
- Осуществляет приписку мобилизационных ресурсов для доукомплектования Вооруженных Сил Российской Федерации.
- Организовывает вручение гражданам, пребывающим в запасе, и руководителям организаций, имеющих задание на выделение транспортных средств, мобилизационных предписаний и сводных нарядов.
- Выполняет задачи по обеспечению мобилизационного развертывания войск на территории, закрепленной за военным комиссариатом.
- Осуществляет при содействии органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления призыв по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, а также поставку транспортных средств в воинские части в сроки и объемах, которые установлены планами проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов.
- Обеспечивает в период мобилизации и в военное время мобилизационные потребности Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований за счет местных ресурсов.
- Обеспечивает условия для сохранения работниками отдела (отделения) государственной тайны.
- Участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений.
- Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма), касающиеся планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов.
- Проводит занятия и сборы с работниками организаций и военнообязанными, закрепленными за военным комиссариатом.
Должен знать:
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов;
- порядок подготовки и проведения мобилизационной работы военных комиссариатов;
- правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации;
- порядок оповещения о мобилизации;
- порядок работы по воинскому учету, бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе;
- порядок подготовки и накопления в запасе военно-обученных ресурсов;
- порядок учета техники, гужевого и вьючного транспорта организаций, граждан, а также имущества организаций и ремонтных организаций;
- порядок работы по комплектованию соединений и воинских частей мобилизационными людскими и транспортными ресурсами;
- порядок сбора и доставки мобилизационных людских ресурсов и поставки мобилизационных транспортных ресурсов при мобилизации;
- порядок взаимодействия с комплектуемыми соединениями и воинскими частями, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления в части учета мобилизационных ресурсов;
- порядок работы по морально-психологическому обеспечению мобилизации людских и транспортных ресурсов;
- порядок планирования мероприятий по проведению мобилизации людских и транспортных ресурсов при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Старший офицер запаса и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
