Квалификационные характеристики должностей работников атомных станций
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Руководит работами по подготовке проектов договоров, сопровождает их заключение и контролирует исполнение.
- Рассматривает поступающие претензии и обеспечивает подготовку мотивированных ответов.
- Осуществляет подготовку документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств.
- Обеспечивает проверку документации, представленной контрагентами, подготовку заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров.
- Рассматривает протоколы разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров.
- Принимает меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливает встречные предложения и претензии к контрагентам.
- Осуществляет контроль выполнения подразделениями атомной станции (АС) и контрагентами условий договоров.
- Руководит проведением анализа требований контрагентов, содержащихся в претензиях.
- Возглавляет работу по сбору и систематизации данных о контрагентах, составлению и ведению реестра поставщиков.
- Организует изучение практики заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам АС и контрагентов, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарном рынке (дополнительных санкций и технических решений и т.д..
- ).
- Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела договоров.
- Руководит работниками отдела договоров.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, определяющие производственно-техническую и финансово-экономическую деятельность АС;
- организационную структуру управления АС;
- перспективы технического и экономического развития АС;
- порядок разработки и утверждения планов производственно-технической и финансово-экономической деятельности АС;
- организацию финансово-экономической деятельности АС;
- экономические методы управления;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- требования к организации работ на АС;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование, стаж работы в экономических подразделениях АС не менее 3 лет.
