Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Начальник отдела (бюро, группы) (в промышленности)

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Организует, планирует и координирует деятельность отдела (бюро, группы), обеспечивая своевременное и качественное выполнение возложенных на него функций.
  • Распределяет выполняемые отделом (бюро, группой) работы между подчиненными работниками.
  • Разрабатывает проекты директивных, методических и плановых документов по направлению деятельности отдела (бюро, группы).
  • Организует ведение учета показателей по направлению деятельности.
  • Готовит необходимые справочные и отчетные материалы.
  • Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации.
  • Участвует в проведении специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест.
  • Анализирует результаты работы отдела (бюро, группы).
  • Определяет пути совершенствования и развития закрепленных за отделом (бюро, группой) направлений деятельности.
  • Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
  • Обеспечивает рациональное использование всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении отдела (бюро, группы), эксплуатацию закрепленного оборудования в соответствии с правилами и инструкциями по его использованию.
  • Контролирует соблюдение работниками отдела (бюро, группы) правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Организует работу по повышению квалификации работников отдела (бюро, группы).

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по направлению деятельности отдела (бюро, группы);
  • производственную и организационную структуру организации, профиль ее деятельности и перспективы развития;
  • отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности отдела (бюро, группы);
  • правила эксплуатации средств вычислительной техники и связи;
  • требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности отдела (бюро, группы) не менее 5 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения