Начальник научно-исследовательского подразделения, в состав которого входят научно-исследовательские отделы и лаборатории

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Осуществляет руководство работой подразделения, в состав которого входят научно-исследовательские отделы и лаборатории, по проведению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, предусмотренных соответствующими заданиями в тематическом плане организации.
  • Определяет перспективную тематику исследований и разработок, выбирает основные средства и методы выполнения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
  • Руководит разработкой проектов перспективных и годовых планов работы подразделения, определяет подразделения и соисполнителей планируемых работ.
  • Представляет планы работы подразделения руководству организации, осуществляет после их утверждения координацию научно-технической деятельности отделов и лабораторий, входящих в состав подразделения.
  • Возглавляет разработку проектов хозяйственных договоров, государственных (отраслевых) заказов, технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники, других плановых и методических материалов.
  • Формулирует и ставит перед руководителями отделов и лабораторий, входящих в состав подразделения, цели и задачи намеченных для проведения исследований и разработок.
  • Устанавливает объемы и сроки выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по темам в целом, а также их основным разделам и этапам.
  • Принимает меры к повышению конкурентоспособности выполняемых подразделением исследований и разработок, обеспечивает снижение себестоимости и сроков их проведения.
  • Осуществляет научно-техническое руководство по проблемам, предусмотренным тематическим планом подразделения, контролирует выполнение плановых заданий и договорных обязательств и принимает непосредственное участие в проведении основных работ, обеспечивая при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
  • Представляет результаты работы подразделения руководителю организации.
  • Обеспечивает практическое применение результатов исследований и разработок, авторский надзор.
  • Организует изучение потребности отрасли в научно-технической продукции по профилю подразделения, выявление круга потенциальных заказчиков.
  • Принимает меры по рациональному использованию выделенных финансовых ресурсов, контролирует состояние материально-технического обеспечения выполняемых подразделением работ, сохранность оборудования, аппаратуры и приборов.
  • Организует работу по патентованию научно-технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
  • Организует рациональную расстановку работников.
  • Визирует входящую и исходящую документацию подразделения.
  • Контролирует проведение работы по рационализации и изобретательству, внедрению средств механизации и автоматизации труда, использованию вычислительной и организационной техники в отделах и лабораториях, входящих в состав подразделения.
  • Руководит подготовкой к изданию научных трудов подразделения, разработкой отзывов, заключений и рецензий по результатам исследований и разработок других подразделений и организаций.
  • Руководит научно-техническим советом (секцией научно-технического совета) подразделения, утверждает тематику и планы проведения в подразделении научно-технических семинаров, участвует в научно-технических конференциях по исследуемым проблемам.
  • Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, рассматривает предложения руководителей отделов и лабораторий, входящих в состав подразделения, об оплате труда работников.
  • Осуществляет общее руководство работой по обеспечению безопасных условий труда при проведении работ, соблюдению правил по охране труда и пожарной безопасности.
  • Руководит работниками подчиненных подразделений.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организации (научно-исследовательского подразделения);
  • научные и технические проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направление развития отрасли по профилю деятельности организации;
  • направление деятельности, профиль и специализацию организации, перспективы технического развития организации и научно-исследовательского подразделения;
  • установленный в отрасли порядок планирования, финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
  • порядок разработки и оформления отчетной научно-технической документации;
  • организацию патентно-информационного обеспечения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
  • порядок составления и подачи заявок на рационализаторские предложения, изобретения и открытия;
  • структуру и возможности опытного производства и испытательной базы организации;
  • положения по защите авторских прав, подготовке и повышению квалификации кадров;
  • порядок проведения конкурсов научных работников, а также аттестации работников;
  • правовые вопросы оформления договорных отношений при выполнении работ по государственным (отраслевым) заказам и хозяйственным договорам с другими организациями;
  • экономические методы управления деятельностью научного коллектива;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени доктора или кандидата технических наук, стаж научной и организаторской работы в организации, соответствующей профилю отрасли, не менее 5 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения