Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений.
- Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов.
- Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита.
- Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
- структуру культурно-досуговой организации;
- формы и методы организации массового досуга населения;
- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
- основы истории и теории искусства;
- основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений;
- приемы активизации аудитории;
- драматургию построения массово-развлекательных мероприятий;
- основы конферанса;
- игровой репертуар для различных возрастных категорий;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Культорганизатор I категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора II категории не менее 3 лет.
Культорганизатор II категории - высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности культорганизатора не менее 2 лет.
Культорганизатор - среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.