Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Проводит работу по обеспечению количественной и качественной сохранности материальных ценностей, осуществляет учет по находящимся в ведении органов исполнительной власти организациям проведенных операций по освежению, замене, накоплению и разбронированию материальных ценностей.
- Анализирует случаи хищений, самовольного расходования, порчи материальных ценностей и ведет их учет.
- Принимает участие в работе комиссий по проверке организации количественной и качественной сохранности материальных ценностей в организациях, выполнения планов и заданий по закладке материальных ценностей в государственный резерв и выпуску материальных ценностей из государственного резерва, соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей.
- Составляет графики работ, планы контрольных поверок, инструкции, пояснительные записки, а также установленную статистическую отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки.
- Подготавливает и согласовывает с организациями проекты договоров по операциям с материальными ценностями.
- Осуществляет контроль исполнения заключенных договоров.
- Готовит предложения для применения финансовых санкций к организациям, не обеспечивающим соблюдение установленных правил и условий хранения материальных ценностей; контролирует финансовое состояние организаций.
- Организует работу по перемещению материальных ценностей из организаций-банкротов и принимает меры по реализации перемещенных материалов, а также материалов, подлежащих разбронированию в организациях, отказавшихся от самостоятельной их реализации.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты о государственном материальном резерве;
- методические и нормативные документы по вопросам выполняемой работы;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- методы проводимых исследований;
- правила и условия проведения выполняемых работ;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- установленный режим секретности и хранения государственной тайны.
Требования к квалификации.
Инженер по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов: высшее профессиональное (инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Инженер по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов II категории: высшее профессиональное (инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов либо в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов I категории: высшее профессиональное (инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов II категории не менее 3 лет.
Ведущий инженер по работе с материальными ценностями Мобилизационных резервов: высшее профессиональное (инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов I категории не менее 3 лет.