Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Осуществляет руководство деятельностью учреждения (филиала учреждения).
- Организует работу по взаимодействию структурных подразделений учреждения (филиала учреждения) по оказанию социальных, правовых и иных услуг подросткам и молодежи.
- Координирует индивидуальную профилактическую работу с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, в том числе путем организации их досуга и занятости.
- Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения (филиала учреждения), принимает решения о программном планировании его работы.
- Организует работу по выявлению и дифференцированному учету подростков и молодежи, нуждающихся в поддержке по предоставлению им различных социально-бытовых и иных видов услуг.
- Регулирует деятельность общественных организаций, входящих в федеральный реестр молодежных и детских общественных объединений.
- Осуществляет контроль за проведением реабилитационных мероприятий для подростков и молодежи, включая медицинские, социальные, психологические и трудовые.
- Осуществляет внедрение новых форм и методов работы по обслуживанию подростков и молодежи.
- Обеспечивает хозяйственную деятельность учреждения (филиала учреждения) и целенаправленное расходование ассигнований.
- Обеспечивает техническое оснащение учреждения (филиала учреждения).
- Действует от имени учреждения (филиала учреждения), представляет его интересы в других учреждениях и организациях, осуществляет связь со средствами массовой информации.
- Заключает договоры, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает в банке текущие счета учреждения (филиала учреждения).
- Обеспечивает своевременное составление и представление отчетности об основной и хозяйственной деятельности учреждения (филиала учреждения).
- Организует работу по повышению квалификации кадров, росту их профессионального уровня.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;
- психологию;
- социологию;
- специфику работы в различной социальной среде;
- основы педагогики;
- формы и методы воспитательной и социальной работы;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление", "социальная работа" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.
