Квалификационные характеристики работников, осуществляющих туроператорскую деятельность
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Осуществляет руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью туроператорской организации.
- Определяет концепцию и стратегию развития организации.
- Утверждает текущие и перспективные направления деятельности организации.
- Осуществляет прогнозирование и планирование объемов реализации туристских продуктов.
- Организует работу и взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их деятельность на обеспечение качества формируемых и реализуемых туристских продуктов.
- Обеспечивает создание базы данных по туристским продуктам, расчет стоимости и определение цены туристских продуктов, создание и развитие агентской сети.
- Осуществляет планирование материально-технического обеспечения структурных подразделений организации.
- Осуществляет организацию и проведение деловых переговоров с поставщиками туристских услуг, организацию мероприятий по продвижению туристских продуктов.
- Обеспечивает выполнение обязательств туроператорской организации перед сторонними организациями, заказчиками туристских продуктов.
- Осуществляет контроль за бронированием (гостиниц, билетов, транспорта и др.), подтверждением и оформлением договоров, рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, дает оценку результатам деятельности организации.
- Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и иные организационно-распорядительные документы.
- Принимает меры по укомплектованию туроператорской организации квалифицированными кадрами, по материальному и моральному поощрению, наилучшему использованию знаний и опыта работы работников, повышению их квалификации, созданию здоровых и безопасных условий труда.
- Утверждает штатное расписание.
- Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников.
- Организует выявление и анализ проблем работы организации, работу по рассмотрению замечаний и предложений туристов, управлению и разрешению конфликтных ситуаций.
- Организует составление и своевременное представление установленной бухгалтерской отчетности.
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере туризма;
- приоритетные направления развития туризма в Российской Федерации;
- нормативные документы, регулирующие деятельность туроператорской организации;
- основные концепции и организацию туристской индустрии;
- иностранный язык;
- конъюнктуру рынка туристских услуг;
- порядок разработки и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности;
- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
- правила формирования бухгалтерской отчетности и налогообложение в сфере туризма;
- правила и методы проведения маркетинговых исследований туристских продуктов;
- экономику и организацию туристской деятельности;
- системы бронирования гостиниц и других туристских услуг, правила оформления туристских услуг;
- порядок работы с локальными и глобальными телекоммуникационными системами;
- географию стран мира;
- основы теории статистики и анализа статистических данных;
- производственный и финансовый менеджмент;
- менеджмент персонала;
- стандарты делопроизводства;
- правила оформления туристской документации;
- основы психологии;
- теорию межличностного общения;
- конфликтологию;
- системы и организацию оплаты и стимулирования труда;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в сфере туризма (туризм, социально-культурный сервис и туризм, туризм и экскурсионное дело, менеджмент туризма, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства) и стаж работы в сфере туризма не менее 5 лет или высшее профессиональное образование (экономическое), дополнительное профессиональное образование в сфере туризма (туризм, социально-культурный сервис и туризм, туризм и экскурсионное дело, менеджмент туризма, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства) и стаж работы в сфере туризма не менее 5 лет.