Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Директор (руководитель, заведующий) издательства учебной литературы и учебных пособий

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью издательства учебной литературы и учебных пособий.
  • Организует работу по редактированию и выпуску учебной, учебно-методической, научной, методической, информационной и иной, используемой в деятельности образовательного учреждения литературы (далее - учебная литература), осуществляет контроль за ее содержанием и качеством художественного и технического оформления.
  • Анализирует состояние спроса на выпускаемую учебную литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.
  • С учетом запросов и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания учебной литературы в соответствии с планами ее выпуска, утвержденными руководством образовательного учреждения.
  • Руководит разработкой редакционно-подготовительных и производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.
  • Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.
  • Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами и с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию учебной литературы.
  • Осуществляет заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.
  • Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.
  • Утверждает номиналы и тиражи изданий.
  • Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности.
  • Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности издательства, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.
  • Осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей.
  • Обеспечивает экономию расходования средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения, координацию деятельности работников издательства учебной литературы.
  • Представляет предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие основные направления развития экономики, науки и техники;
  • нормативные документы, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
  • локальные нормативные акты образовательного учреждения;
  • отечественные и зарубежные достижения в области экономики, науки и техники;
  • порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
  • порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров на выполнение полиграфических и оформительских работ;
  • основы экономики издательского дела;
  • спрос, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;
  • основы авторского права;
  • порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;
  • технологию полиграфического производства;
  • порядок лицензирования издательской деятельности;
  • организацию труда;
  • основы трудового, финансового, хозяйственного законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения