Директор представительства

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Взаимодействует с вышестоящими организациями по вопросам деятельности представляемой организации.
  • Обеспечивает взаимодействие организации с контролирующими органами и организациями по месту нахождения представительства.
  • Организует работы, связанные со своевременным получением лицензий и разрешений, необходимых для деятельности организации.
  • Осуществляет, в пределах своей компетенции, координацию деятельности по вопросам международного сотрудничества.
  • Организует систематическое проведение маркетинговых исследований в отношении конъюнктуры и сегментации рынка, ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов.
  • Осуществляет поиск коммерческих партнеров для заключения договоров на поставку продукции, производимой организацией.
  • Оказывает содействие в организации снабжения, поставок, транспортирования, складирования и хранения имущества, поставляемого организацией и для организации, а также в таможенном оформлении грузов.
  • Ведет предварительные переговоры с целью расширения рынков сбыта продукции организации.
  • Оказывает помощь в организационно-техническом обеспечении внешнеэкономической деятельности организации.
  • Осуществляет контроль за исполнением договорных обязательств, принятых на себя партнерами организации.
  • Обеспечивает проведение встреч, приемов, технических и коммерческих переговоров представителей организации с представителями государственных и исполнительных органов, других юридических лиц.
  • Оказывает содействие в рекламной и информационной деятельности для представления продукции, работ и услуг организации, в участии организации в выставках и ярмарках.
  • Оказывает содействие в размещении командированных работников организации, при резервировании билетов, мест в гостиницах, оформлении и получении виз и т.д..

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
  • профиль, специализацию, особенности структуры организации;
  • технические и экономические перспективы организации;
  • основы технологии производства продукции организации;
  • рыночные методы хозяйствования и основы финансового менеджмента организации;
  • систему финансового и материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции в организации;
  • требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране окружающей среды;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы на руководящих должностях в организации, соответствующей профилю отрасли, не менее 5 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения