Директор представительства

Должностные обязанности:

• Взаимодействует с вышестоящими организациями по вопросам деятельности представляемой организации.
• Обеспечивает взаимодействие организации с контролирующими органами и организациями по месту нахождения представительства.
• Организует работы, связанные со своевременным получением лицензий и разрешений, необходимых для деятельности организации.
• Осуществляет, в пределах своей компетенции, координацию деятельности по вопросам международного сотрудничества.
• Организует систематическое проведение маркетинговых исследований в отношении конъюнктуры и сегментации рынка, ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов.
• Осуществляет поиск коммерческих партнеров для заключения договоров на поставку продукции, производимой организацией.
• Оказывает содействие в организации снабжения, поставок, транспортирования, складирования и хранения имущества, поставляемого организацией и для организации, а также в таможенном оформлении грузов.
• Ведет предварительные переговоры с целью расширения рынков сбыта продукции организации.
• Оказывает помощь в организационно-техническом обеспечении внешнеэкономической деятельности организации.
• Осуществляет контроль за исполнением договорных обязательств, принятых на себя партнерами организации.
• Обеспечивает проведение встреч, приемов, технических и коммерческих переговоров представителей организации с представителями государственных и исполнительных органов, других юридических лиц.
• Оказывает содействие в рекламной и информационной деятельности для представления продукции, работ и услуг организации, в участии организации в выставках и ярмарках.
• Оказывает содействие в размещении командированных работников организации, при резервировании билетов, мест в гостиницах, оформлении и получении виз и т.д..

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
• профиль, специализацию, особенности структуры организации;
• технические и экономические перспективы организации;
• основы технологии производства продукции организации;
• рыночные методы хозяйствования и основы финансового менеджмента организации;
• систему финансового и материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции в организации;
• требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране окружающей среды;
• правила по охране труда и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы на руководящих должностях в организации, соответствующей профилю отрасли, не менее 5 лет.