Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях атомной энергетики, промышленности и науки
Должности руководителей
Должностные обязанности:
- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью хозяйства (подсобного сельского).
- Обеспечивает выполнение плановых заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции.
- Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земельных угодий, зданий, сооружений, технических и других средств производства.
- Организует внедрение передовой технологии сельскохозяйственного производства, обоснованной системы использования удобрений.
- Обеспечивает правильное содержание животных (птицы) и сохранность поголовья, своевременную заготовку кормов, их хранение и использование в соответствии с установленными требованиями и нормами по своевременной переработке производимой продукции и отправке ее потребителям.
- Проводит мероприятия по экономии трудовых, материальных и денежных ресурсов при производстве продукции.
- Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности хозяйства (подсобного сельского).
- Контролирует соблюдение работниками хозяйства (подсобного сельского) производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
- Руководит работниками хозяйства (подсобного сельского), участвует в организации подготовки кадров и проводит мероприятия по повышению квалификации работников.
- Организует жилищно-бытовое обслуживание работников хозяйства (подсобного сельского).
Должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности хозяйства (подсобного сельского);
- технологию сельскохозяйственного производства;
- отечественный и зарубежный опыт ведения сельского хозяйства;
- системы оплаты труда и его нормирование;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (сельскохозяйственное) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное (сельскохозяйственное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
