Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Директор архива, центра хранения документации

Источник: Пропроф.ру

Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций

Должности руководителей

Должностные обязанности:

  • Руководит деятельностью архива, центра хранения документации (далее - архив).
  • Организует и координирует работу структурных подразделений и производственных групп архива с целью создания наиболее благоприятных условий хранения, учета и использования документов.
  • Руководит разработкой программ развития и планов работы архива, организует и контролирует их выполнение, организует подготовку и представление планово-отчетной документации.
  • Распоряжается финансовыми ресурсами архива, обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование.
  • Представляет интересы архива во взаимоотношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами, заключает договоры и государственные контракты.
  • Организует внедрение в работу архива автоматизированных архивных технологий.
  • Осуществляет мероприятия по эффективному использованию установленных систем оплаты труда, рациональному расходованию фонда заработной платы и своевременным расчетам с работниками архива.
  • Принимает меры по обеспечению архива квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, систематическому повышению квалификации работников, созданию благоприятных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства, производственной и трудовой дисциплины.
  • Организует в установленном порядке аттестацию работников, производит назначение, расстановку кадров.
  • Руководит работой по совершенствованию структуры архива и организации труда работников.
  • Принимает меры по внедрению в практику рациональных форм и методов работы, развитию материально-технической базы архива.
  • Обеспечивает надлежащую техническую эксплуатацию зданий и помещений архива, соблюдение режима охраны архива, правил по охране труда и пожарной безопасности.
  • Организует мобилизационную подготовку архива, разработку и осуществление мероприятий по укрытию и эвакуации документов в особый период, спасению документов в чрезвычайных ситуациях.
  • Участвует в работе экспертной (экспертно-проверочной, экспертно-методической) комиссии, возглавляет научный (научно-технический) совет, дирекцию и другие коллегиальные органы архива.

Должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие отношения в сфере архивного дела;
  • нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;
  • состав и содержание комплекса документов, хранящихся в архиве;
  • системы хранения и классификации архивных документов;
  • нормативы условий и режимов хранения документов;
  • виды справочно-поисковых средств архива;
  • основы управления экономикой и финансами;
  • порядок заключения и исполнения договоров и государственных контрактов;
  • основы трудового законодательства;
  • системы оплаты труда и формы материального стимулирования;
  • основы организации труда и управления;
  • порядок составления планово-отчетной документации;
  • перспективы развития архивной отрасли;
  • отечественный и зарубежный опыт в области архивного дела;
  • основы документационного обеспечения управления;
  • современные информационные технологии;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" - не менее 5 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 6 лет, при наличии ученой степени - не менее 3 лет либо высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Историко-архивоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления", "Документоведение и архивоведение", "История" и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности при квалификации (степени) "магистр" и "специалист" - не менее 6 лет, при квалификации (степени) "бакалавр" - не менее 7 лет.

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения