Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Как построить карьеру?

Источник: Пропроф.ру

До недавнего времени слово «карьера» в нашей стране было с некоторым налетом негатива. Но все стремительно меняется, мы уже можем читать целые исследования на тему построения деловой карьеры.

Читайте также: Профессии, связанные с экологией

Большинство людей, начиная трудовую деятельность, уже представляют, какими им хочется себя видеть по прошествии какого-то времени. Насколько эти представления будут претворены в жизнь, зависит от множества факторов, в первую очередь от амбиций самого человека, от изначального выбора специальности, от его отношения к профессиональному росту, способности к обучению.

На сегодня различают карьеру, так называемую, вертикальную и горизонтальную.

Читайте также: Профессия строитель

Как построить карьеру? Вертикальная карьера подразумевает переход работника из звена исполнителей в звено руководителей разного уровня. Здесь значительную роль играют амбиции, это скорее относится к врожденным качествам человека. Человек с амбициями руководителя постарается быть на виду, действует более решительно, в нужной ситуации возьмет на себя ответственность за выполнение задачи.

Человек, не стремящийся занимать высокие посты, развивается внутри своей профессии, становясь значительным авторитетом в среде специалистов определенной направленности. Как стать авторитетом.  В дальнейшем он может стать экспертом или консультантом в некой области профессиональных знаний. Такой вид карьеры называется горизонтальным.

Конечно, деление карьеры на вертикальную и горизонтальную - вещь условная, и реальная карьера в своем развитии проходит оба этих этапа. Определяя профессию, в которой человек собирается развиваться и строить свою карьеру, нужно убедиться, насколько она соответствует сфере его интересов, понять, что получается у него лучше, чем у других, в чем он может уже на старте показать свой потенциал.

Читайте также: Сопроводительное письмо к резюме директора

Все получается лучше, если человек занят любимым делом. Имея цель достичь какой-либо карьерной планки, нужно четко представлять, какие действия необходимо предпринять для достижения цели. Это может быть получение профессионального образования, или повышение квалификации. Освоение смежных профессий и расширение зоны ответственности. Чем выше должность, тем выше требования к человеку, её занимающему: к профессиональным знаниям присоединяется необходимость получения знаний по управлению персоналом, финансовых знаний, таймменеджменту и т.д.

Человек, мечтающей об успешной карьере, не должен забывать и о том, какое впечатление он производит на окружающих своим поведением. Как сказал Оноре де Бальзак «Чтобы завоевать положение, мало одного ума, надо ещё держать себя с умом».

Нужно умело себя преподносить, показывая свои лучшие стороны и умело скрывая недостатки. Владение грамотной речью, основами ведения спора, способность убеждать – важные качества для построения карьеры.

Читайте также: Профессия фитнес-тренером - из личного опыта

Выстраивая свою карьеру нельзя забывать и о том, что жизнь - это не только работа. Успешная карьера не должна вытеснить другие важные составляющие любой личности. Быть успешным– это значит преуспеть и в личном, сохранить баланс между карьерой и просто жизнью.

Возможно Вас заинтересуют:

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения