Новому работнику, только пришедшему в офис, например, в бюро нотариальных переводов в Москве, придется потрудиться, чтобы завоевать определенную репутацию. Однако еще сложней для служащего изменить сложившееся о нем мнение, убедить начальство и коллег, что он способен на большее.
В начале своей карьеры многие совершают ошибки, иногда из-за незнания специфики предприятия, а порой из-за обычного стресса. Хорошо, если начальство относится к этому с пониманием, наставляя новичка. Гораздо хуже, когда на человека наклеивают клеймо неудачника и используют его лишь для выполнения элементарных задач. Само собой разумеется, ему приходится забыть о всяких мыслях о повышении по службе.
Психологи говорят, с данной ситуацией всегда необходимо бороться! Прежде всего, надо постараться взглянуть на себя со стороны. Попробуйте понять, чем же недоволен ваш руководитель и сослуживцы. Может, вы как переводчик литовского языка недостаточно пунктуальны и предоставляете результаты вашей работы с регулярной задержкой? Или вы никак не можете освоить терминологию, и руководителю постоянно приходиться править ваши переводы? В любом случае, вам стоит разобраться со своими ошибками и промахами, чтобы их исправить.
Если же вы считаете, что вполне освоились на новом месте и выполняете свои должностные обязанности хорошо и своевременно, значит, дело в сложившихся стереотипах. Перед вами стоит сложная задача – постараться доказать начальнику, что он неправильно оценивает ваши силы и возможности.
Сделать это лучше всего в личной беседе, для этого прекрасно подойдет, например, корпоратив. Конечно, не нужно надоедать директору с просьбами, о том чтобы вас перевели на руководящую должность, однако вы вполне можете намекнуть ему, что вам по силе выполнить и более сложные задачи.
Кроме того, научитесь правильно использовать служебные совещания и планерки. Если вы выступите на таком мероприятии с ценной инициативой – использовать услуги синхронных переводчиков на выставке-презентации и т.д. – вы незамедлительно привлечете к себе внимание.
Словом, постарайтесь сломать существующий стереотип, если это у вас получится, вы выйдете на новую стадию своей карьеры. В случае неудачи вам лучше поменять место работы, чтобы заново начать подниматься по служебной лестнице.
