Читайте также: Сопроводительное письмо маркетолога
Зарплату повысили!
Со времени майских указов Путина, а это было еще в 2012 году, зарплата, например, бюджетников повышалась единожды, а потом была заморожена в 2014-ом. И произошло это, во-первых, из-за падения нефтяных котировок, а во-вторых, по причине гибридного конфликта, развязанного Западом в виде санкций за события в Крыму и других надуманных ими поводов.
Но перед выборами 2018 медики, педагоги, а также научные сотрудники обнаружили на своих счетах более крупные суммы зарплат, чем это было до этого. Например, у первых на треть состоялось увеличение денежных выплат, у вторых – более чем наполовину, а у третьих – также зарплата стала в среднем на треть больше.
Наиболее существенным повышение оказалось у преподавателей МГУ, зарплаты которых стали больше в 2 и даже в 3 раза.
Читайте также: Профессия психолог: призвание помогать другим
Правительство связывает это повышение с майскими указами и выделяет для этого 14 с половиной млрд. руб.
Кроме этого повышены зарплаты и другим категориям бюджетников, так как экономика показала в прошлом 2017-ом самый низкий уровень инфляции в пределах 2 процентов, то правительство решило проиндексировать зарплаты в 2018-ом, применив коэффициент 1,04.
Но это еще не все. В процессе выборной кампании, Путин инициировал повышение МРОТ до уровня 85% от ПМ в 2018-ом. С постепенным сближением этих показателей в будущем. И сначала в декабре прошлого, а затем в марте текущего правительством принимаются решения о, во-первых, увеличении размера МРОТ, а во-вторых, чтобы зарплаты в минимуме были в пределах все тех же 85% от минимальных жизненных потребностей, выраженных в финансах. Вроде бы и деньги для этого выделены, и дата воплощения этих решений назначена - это 1 мая.
Читайте также: Мир профессий
Зарплату повысили?
Вряд ли это является увеличением зарплат, а это результат увеличения нагрузки: именно так воспринимают некоторые сотрудники МГУ, комментируя существенное повышение денежных выплат.
Что касается педагогов школьного образования, то, например, мнение учительницы русского языка московской школы по имени Татьяна таково, что коллектив школы воспринял эти новые выплаты, как одноразовые, приуроченные к 8 марта, потому, как кроме премии еще и поздравления получили.
Читайте также: Работа тайным покупателем - отзывы
Медики связывают повышение зарплат с тем фактом, что в лечебные учреждения пришло больше денег на оказание высокотехнологичных услуг, поэтому появилась у главврачей возможность увеличения сотрудникам зарплат.
В пользу того, что повышение окладов связано с увеличением нагрузки говорит и то, что во многих бюджетных учреждениях были введены так называемые коэффициенты KPI, от размера которых зависят теперь доходы сотрудников. И теперь хочешь не хочешь каждому из них, чтобы доказать результативность своего труда придется составлять много отчетности.
Зарплату повысили…
С зарплатами бюджетников вроде бы все ясно, как, кстати, и с другими категориями работников коммерческой сферы, а также пенсионеров, так как повышение МРОТ автоматически приводит к повышениям денежных выплат из-за привязки их доходов к этому ежегодно определяемому правительством экономическому показателю.
Читайте также: Менеджер по подбору персонала. Из личного опыта
Однако в сети появились противоречивые сведения насчет зарубежных компаний, что с одной стороны иностранные работодатели затеяли оптимизацию расходов на оплату труда, а с другой – применяют точечные повышения отдельным категориям своих сотрудников.
Так по данным «Интеркомп» - компании, которая занимается аутсорсингом, как бухгалтерской, так и кадровой политики трех сотен зарубежных структур в общей сложности с более, чем 35 тыс. их российских сотрудников и около 400 должностей, то эти структуры сократили почти все виды премирования.
В результате – зарплаты россиян, работающих в зарубежных компаниях, сократились на 4,4 процента. Хотя если взять данные Росстата, то эти данные расходятся с общими тенденциями роста зарплат в размере 7,3 процента.
Читайте также: Тренер детской футбольной команды. Из личного опыта
Специалисты «Интеркомпа» связывают эти расхождения данных с тем, что в иностранных компаниях денежные выплаты привязаны к долларовой валюте. Например, если в 2016 году за доллар давали 66 рублей, то теперь он стоит почти на 10 рублей меньше.
