Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Пенсионный возраст в России

Источник: Пропроф.ру

Пенсионный возраст в России

Читайте также: Профессии, связанные с экологией

Пенсионный возраст в России с 2019 года

Ничто так не объединяет людей, как связь поколений. В этом отношении, применительно к россиянам, 1 января 2019-го, когда вступило в силу повышение пенсионного возраста в России, обрело объединительное значение для людей разных поколений. С одной стороны – это люди накануне пенсионного возраста, а с другой – все остальные работники, помимо текущих пенсионеров. И для одних, и для других в этот день начался новый отсчет жизненных периодов трудоспособности.

Итак, согласно новым меркам, пенсионный возраст женщин России стартует с достижением их 60-летия, а у мужчин барьер трудоспособности возникает в момент 65-летия.

При этом вводится такое определение возраста, как предпенсионного, иначе говоря, льготного периода способности к труду, наступающего у представительниц слабого в 55, а у представителей сильного пола в 60-летие. Что касается льгот в этот период, то граждане будут иметь все существующие послабления для пенсионеров.

Читайте также: Специализированная одежда

Кроме этого, работодатели в этот период пред пенсионеров не имеют права либо уволить, или не принять на работу. Иначе увольнение или отказ от принятия на работу законодателем будет расцениваться, как дискриминация со стороны работодателя и в результате – уголовная статья. Кстати, которая уже имеется в УК РФ.

Реформа реализуется с наличием подготовительного 10 летнего периода, с тем, чтобы не шокировать россиян внезапным 5 летним продлением сроков трудоспособности.

Если уж зашел разговор об определениях, то пенсионный возраст – это предельный возраст россиян, установленный законодателем, который дает право получения выплат по старости. Иначе говоря, пенсионер из плательщика взносов или налогов становится не кем иным, а получателем из ПФ денежных средств.    

Читайте также: Сопроводительное письмо к резюме директора

Глава Минсоцтруда, коим является Топилин, дабы нивелировать шоковое состояние пред пенсионеров заявил, что увеличение возраста позволит последним уже с 2020-го гарантированно рассчитывать на средние выплаты пенсий по стране в размере 15 тыс. 400 российских целковых.  

Что касается недовольства россиян, то как считает министр, постепенное и плавное повышение предела трудовой способности пройдут незаметно для подавляющего большинства из них, так как сначала будет происходить разбирательство с родившимися в 1959-м мужчинами, и в 1964-м с женщинами.

При этом, родившие в период с 1959-го по 1964-й мужчины, и в период с 1964-го  по 1969-й женщины, будут разделены на полугодия рождения, точно также предельные сроки их выхода на пенсию будут повышаться на полгода.

Читайте также: Профессия фитнес-тренером - из личного опыта

Об этом свидетельствует таблица пенсионного возраста в России с 2019-го. Она разработана ПФ для ознакомления гражданами, и доступна для просмотра на сайте Фонда.

Таблица пенсионного возраста в России:

Переходный период по повышению пенсионного возраста

Год рождения женщиныУсловия выхода на пенсию
ВозрастГод выходаБаллыСтаж
1964 I полугодие55,52019 II полугодие16,210
1964 II полугодие55,52020 I полугодие18,611
1965 I полугодие56,52021 II полугодие2112
1965 II полугодие56,52022 I полугодие23,413
196658202428,215
19675920263015
19686020283015

 

 

Читайте также: Профессия семейный врач - из личного опыта

 

 

 

Читайте также: Профессия аппаратчик химводоотчистки - из личного опыта

Год рождения мужчиныУсловия выхода на пенсию
ВозрастГод выходаБаллыСтаж
1959 I полугодие60,52019 II полугодие16,210
1959 II полугодие60,52020 I полугодие18,611
1960 I полугодие61,52021 II полугодие2112
1960 II полугодие61,52022 I полугодие23,413
196163202428,215
19626420263015
19636520283015

Пенсионный возраст в России: последние новости

Свежие новости насчет реформы появляются с завидным постоянством информационных поводов по вопросам, измениться ли что-либо для теперешних пенсионеров? А также сохраняются ли для них льготы?

Что касается изменений для находящихся на пенсии россиян, то их 46,5 миллионная аудитория, как утверждается в новостях со слов Медведева, может быть спокойной – для них никаких изменений в реформе не предусмотрено. Более того, как обещает премьер, для пенсионеров запланированы ежегодные повышения выплат в размерах не менее 1 тыс. российских целковых с гарантированным сохранением абсолютно всех как социальных, так и профессиональных выплат, а также надбавок регионального характера.

Что касается льгот, то они сохраняются, как для теперешних пенсионеров, так и будут доступны для пред пенсионеров. Помимо этого, сохраняются послабления, связанные с досрочным уходом на отдых для работников, как вредных профессий, так и опасных производств, а также для «северян», приравненным к ним представителям творчества, сфер образования и медицины, для «чернобыльцев» и т.п.   

Обсуждая пенсионный возраст в России, последние новости уделяют большое внимание вопросам обоснования причин принятия реформы, а также отсутствия альтернативы этому решению. Однако, все аргументы правительства предсказуемы и более-менее понятны, это:

  •  и экономическое состояние страны;
  • и взрывной рост числа пенсионеров;
  • и рост продолжительности жизни;
  • и плачевное демографическое состояние.

Однако более интересна аргументация противников реформы. И новости: повышение пенсионного возраста в России в части экономических потерь таковы, что потенциальные потери от 5-летнего возрастного повышения, по мнению профсоюзов, составляют в пределах 1 млн. и 1.3 млн. руб. соответственно, как для мужчин, так и для женщин.

Расчет был основан на базовой пенсии в 14.4 тыс. руб. Потери россиян, как полагают профсоюзы, должны быть, во-первых, учтены и, во-вторых, компенсированы, что никак не может быть сбалансировано повышениями пенсий на 1 тыс. руб., как это планирует правительство.

Что касается альтернативных механизмов формирования пенсионного бюджета, то наиболее простой способ обойтись без возрастной реформы – это применение мер администрирования к работодателям с тем, чтобы они перечисляли на пенсионные счета около 20 процентов от зарплаты работников.

Возможно Вас заинтересуют:

Комментарии: 1
Как же наши бабушки и дедушки страдают от этих повышений пенсионного возраста. Многие уж очень хотят дождаться пенсии. Да будут многие искать хоть и маленькую, но все таки работу, поскольку на одну пенсию жить сложно. Все таки этот человек всю жизнь работал и зарабатывал на свою пенсию, а многие умирают и даже не дождавшись ее.

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения