Читайте также: Профессия психолог: призвание помогать другим
Все взрослые люди рано или поздно идут работать. Бывает, что первая работа низкооплачиваемая. Но каждый хочет профессионально расти и получать большую заработную плату. Идеальный вариант – это вертикальное повышение на текущей работе. Некоторые компании предлагают профессиональный рост с повышением навыков и зарплаты. К сожалению, не у всех так получается. И вот в этот момент нужно решиться и искать другую работу. Как вариант, можно начать поиски, оставаясь на старой работе.
Перед тем, как приступить к поиску новой работы, нужно решить для себя несколько моментов:
- В какой сфере работать: такой же как предыдущая, или найти что- то более интересное.
- Написать резюме. К этому вопросу нужно подойти ответственно. Ведь хорошо написанное резюме - залог успеха. Его можно разместить на сайтах, разослать тем, кто предлагает работу, а также обязательно брать на собеседования.
- Решить, какая должна быть зарплата. Нужно реально оценить свои возможности, чтобы позже не разочароваться.
Очень часто желаемые деньги получить не удается. В таком случае нужно определить проблему невозможности получения работы с нужной зарплатой.
Читайте также: Отбор персонала в Японии
В первую очередь, нужно проанализировать рынок региона. Возможно Ваши запросы слишком высоки, и на самом деле никто не получает такие деньги. Тогда нужно или найти работу с наиболее близкой к Вашим желаниям заработной платой, или выбрать более оплачиваемый сектор.
Для этого могут понадобиться дополнительные знания. Хорошим решением будет усовершенствовать свои навыки, расширить знания. Тренинги, курсы, вебинары пойдут только на пользу.
Для решительных, уверенных в своих силах, знаниях и навыках, настроенных на результат людей есть еще один не легкий путь.
Читайте также: Профессия менеджмент
Перед приемом на работу все работодатели проводят собеседование. Именно на этом этапе имеется шанс обговорить зарплату. Будьте вежливыми и учтивыми. Не нужно с порога выставлять свои требования.
Если будущий босс предлагает низкую заработную плату, докажите, что Вы достойны большего. Увольняясь с работы, попросите рекомендации. Описание Ваших достижений и хорошие отзывы привлекут внимание работодателей. Еще одним хорошим решением будет изучить фирму, в которую Вы собрались устраиваться. Это приятно расположит Вас к собеседнику. Донесите до него, что с Вашей помощью фирма станет намного лучше, ее доходы увеличатся и Вы принесете максимум пользы.
Когда работодатель убедится, что Ваши умения стоят больших денег, он может пойти на компромисс и предложить другие деньги, которые будут окупать результат.
Читайте также: Постоянный рабочий драйв. Из личного опыта
Многие просят в резюме указать размер желаемой заработной платы. В таком случае, нужно не бояться указывать больше. Снизить планку легче, чем повышать. Работодатель может согласиться на Вашу сумму, хоть и собирался платить зарплату ниже. Поэтому желательно узнать примерный уровень оплаты данной фирмы, а также ее конкурентов.
Главное – продолжать поиски, пока не найдете именно то, что доставит моральное и материальное удовольствие. Не стоит устраиваться на первую попавшуюся работу, иначе в скором времени придется опять искать другую.
