Профессии типа «человек – человек»

Профессии типа человек человек

Прошли тест на определение типа личности и получили один из результатов: профессии типа человек-человек? Еще не прошли? Тогда переходите на тест. Далее в этой статье вы узнаете, что это и какие профессии к ним относятся. А в самом конце будет приведен перечень профессий.

Содержание статьи:

Итак, самое простое описание вытекает из названия. Работа, в обязанности которой входит непосредственное общение с другими людьми. В этом случае это подразумевается именно должностными обязанностями. Взаимодействие с коллегами и начальством не в счет. Этого не избежать в любой профессии.

Какие особенности типа профессий «человек-человек»?

Такая работа предусматривает постоянное общение с людьми разных слоев населения и уровнем образования. Что очень часто может вызывать негодование и раздражение. Поэтому ключевыми навыками становятся терпимость и уравновешенность.

Читайте также: Профессии, связанные с экономикой

Задача человека, занятого в этой профессии, состоит в налаживании контакта и получении желаемых результатов. Для этого нужно учиться чувствовать людей, понимать их потребности, находить компромиссные решения.

Работа с людьми может показаться не сложной, но это не так. Она требует огромной самоотдачи и может сопровождаться эмоциональным выгоранием.

Чтобы успешно работать в данной категории, нужно знать тип человека и какие профессии ему подойдут. Основной список навыков выглядит так:

Коммуникабельность;
Способность к правильной психологической оценке;
Хорошая память;
Терпеливость и эмпатия;
Умение выражать, но одновременно и контролировать собственные эмоции;
Чистая, грамотная речь;
Настойчивость, твердость в принятии решений;
Внимательность и вежливость;
Умение координировать, организовывать, управлять разными по численности группами людей.

Обычно с такой работой легче справляются экстраверты (тест на экстравертность). И люди с темпераментом холериков (тест на определение темперамента). Хотя это не догма.

Профессиональные и личностные качества профессий категории «человек-человек»

Профессии такого типа требуют наличия у человека следующих качеств:

умение влиять на других людей;
умение поддерживать и устанавливать деловые контакты;
проявлять доброжелательность и спокойствие;
быть выдержанным и коммуникабельным;
понимать других людей.

Интерес к людям, сочувствие, доброжелательность, переживание – также необходимые качества специалистов профессий «человек-человек». При этом они должны сочетаться с высокой эмоциональной устойчивостью, самоконтролем, выдержкой. О чем говорилось выше.

Читайте также: Профессия менеджмент

Основные типы и подтипы профессий

На сайте Пропроф.ру вы можете ознакомиться с большинством подтипов. В области профессий типа «Человек-человек» обычно выделяется несколько подтипов:

Профессии, связанные с работой с людьми и коллективами, управлением производством;
Профессии, связанные с воспитанием и обучением людей, профессиональной подготовкой и организацией коллективов детей;
Профессии, связанные с торговым и материально-бытовым обслуживанием людей;
Профессии, связанные с руководством художественными коллективами и их информационным обслуживанием;
Профессии, связанные с информационным обслуживанием людей;
Профессии, связанные с помощью людям и медицинским обслуживанием.

Можно выделить и другие группы профессий, но пока остановимся на этих.

Какие профессии относятся человек-человек?

Таких профессий несколько десятков, но некоторые из них схожи по задачам и набору функций. В категорию профессий «Человек-человек» принято включать виды деятельности, которые имеют отношение к образованию, управлению, обслуживанию, консультированию и другим формам взаимодействия людей друг с другом. Условно их можно разделить на несколько групп:

Воспитание, образование и обучение. Сюда относятся учителя, воспитатели, инструкторы, тренеры, репетиторы.
Торговля и общественное питание. Сюда относятся продавцы и сотрудники общепита, работающие в зале.
Специалисты, занимающиеся бытовым и социальным обслуживанием. Сюда относятся работники социальных служб, массажисты, барберы, переводчики.
Медицинские работники. Сюда относятся врачи, медицинский обслуживающий персонал, косметологи.
Информационно-культурное обслуживание. Сюда относятся ведущие, режиссеры, экскурсоводы.
Юридические услуги. Сюда относятся юристы, адвокаты, нотариусы, судьи.

В повседневной жизни и быту, все мы пользуемся услугами проводников, кассиров, поваров, официантов, парикмахеров и стюардесс.

Познавать мир путешествуя, отдыхать нам помогают люди таких профессий как гиды, туристические агенты, экскурсоводы, социально-культурные работники.

Процессом производства, торговли, воспитания, обучения и руководством любого трудового коллектива, всегда кто-то должен управлять, контролировать и организовывать. Для этого существуют такие управленческие профессии как: менеджер, организатор, администратор, диспетчер, агент.

Если мы и соблюдаем закон, защищаем свои интересы и права, знаем некоторые пункты нормативных документов, оказать настоящую правовую поддержу и защиту, смогут только специалисты, владеющие специальными знаниями и навыками в области юриспруденции - это адвокаты, нотариусы, юристы .

Система человек-человек: какие профессии самые популярные?

В 2023 году, по данным сайтов с предложениями работы, много вакансий открыто для профессий менеджера по продажам, психолога, врача, педагога, социального работника, сотрудников из сферы торговли и бытового обслуживания.

Какие профессии подходят типу человек-человек из числа высокооплачиваемых? Самые высокие зарплаты предлагаются менеджерам по продажам, психологам, врачам узкого профиля.

У менеджера по продажам широкий круг обязанностей. Ему нужно искать новых клиентов, стараться наращивать объем продаж, работать с отчетной документацией, принимать и выкладывать продукцию в торговых залах, организовывать презентации и выставки. Вариации менеджеров по продажам: операторы call-центов, консультанты, торговые представители, продавцы.

Психологи на предприятиях разрабатывают методы и стратегии, позволяющие улучшить эффективность сотрудников, проводят индивидуальные тренинги в тех еж целях. Также они могут принимать участие в наборе новых сотрудников, составлять планы развития компании.

Медицинские работники востребованы в государственных и частных клиниках. Особенно важны специалисты, умеющие работать с современным оборудованием, диагносты, хирурги, стоматологи, вирусологи. Сфера бытового обслуживания нуждается в хороших барберах, сотрудниках детских домов и домов престарелых.

Все профессии, подходящие человек-человек, требуют от соискателя определенный набор качеств. Можно назвать их базовыми. Это коммуникабельность, терпеливость, способность к сопереживанию, милосердие.