Несколько лет мы мониторим заработные платы, которые указываются при приеме на работу. Но соответствуют ли эти цифры реальному положению дел? Ответить на этот вопрос можете только Вы! Примите участие в опросе!

Обзор книжных новинок: Кирпичи 2.0, Работа мечты, Никаких ограничений

Источник: Пропроф.ру

Кирпичи 2.0

О саморазвитии написано столько книг, что, кажется, привнести что-то новое уже невозможно. Но это только кажется. Данияр Сугралинов и его книга “Кирпичи 2.0”  (издательство “Манн, Иванов и Фербер”) открывает новые грани личности современного человека.

Читайте также: Профессия переводчик

Стереотипы и человеческое несовершенство во всем многообразии достаточно интересно обыгрываются. В один момент  это кажется забавным и любопытным, в другой раз заставляет задуматься и даже взгрустнуть. Редкая современная книга обладает такой глубиной.

Тем не менее, она все-таки позитивная. Книга показывает, как человек может измениться, вырасти, если начнет заниматься собой.  И как он может упасть.  

Но в любой ситуации человек должен всегда оставаться человеком.  Чтобы  ни случилось и не происходило вокруг. Ведь трудность заключается не в том, чтобы чего-либо добиться, а в том, чтобы после падения найти в себе силы встать опять.

Читайте также: Профессии, связанные с природой

Рекомендую к прочтению абсолютно всем людям, особенно офисным работникам. Читается на одном дыхании!

Работа мечты

Радость и работа - вещи не совместимые. Работа – это работа, источник существования и не более того. Радость же появляется только тогда, когда занимаешься любимым делом и с большим интересом.  А какой интерес может быть на работе?

Оказывается, работать с радостью и удовольствием возможно. И доказательством является компания Menlo Innovations в Анн-Арборе. Её идеолог и сооснователь Ричард Шеридан рассказывает о своем детище в книге “Работа мечты” (издательство “Манн, Иванов и Фербер”).

Читайте также: Профессия психолог

В задачи Ричарда входили не только создание успешной и рентабельной компании, но культивирование особой атмосферы, корпоративной культуры. 

Этому способствует офис открытой планировки. В нем совсем нет никаких перегородок. Типовые столы и стулья. Разнообразные компьютеры. Отсутствие своего пространства вообще. За одним столом с компьютером работают сразу два программиста (т. е. парное программирование). Более того, каждую неделю пары перетасовываются и переходят на другие столы.

В офисе постоянно присутствует шум.  Почти не используются электронные средства связи. Да и зачем они, если можно просто крикнуть “Эй, Джеймс!”. Очень высокая степень взаимовыручки. Пары, уже закончившие свои задачи, помогают отстающим без излишних просьб.

Читайте также: Тренер по спортивным бальным танцам. Из личного опыта

А лояльность к работающим родителям вообще переходит всяческие границы. И это здорово! Детей можно брать с собой на работу. Для них построен манеж. Есть множество игрушек. Каждый член команды готов присмотреть за малышом.

Самым важным навыком считается умение работать в команде, стремление помогать другим и находить компромиссы. Одиноких звезд в этой компании не жалуют.

И это далеко не все особенности и интересные моменты в работе компании Menlo.  Если Вас интересует ИТ-компании,  обязательно прочитайте книгу “Работа мечты”

Читайте также: Работа массажистом. Массаж лица – приятно и полезно. Отзывы - из личного опыта

Никаких ограничений

Если вы никогда не слышали о гавайской духовной практике Хо’опонопоно, не волнуйтесь. Обогатить свой кругозор поможет книга Джо Витале “Никаких ограничений” (издательство “Манн, Иванов и Фербер”).

В книге повествуется о древнем гавайском учении. Конечно, современный человек использует его уже в адаптированном виде.  

Соблюдение простых правил, выполнение определенных методик помогут очистить энергетику, встать на путь исполнения своих желаний и целей.

Читайте также: Мой опыт в охранной сфере - отзыв о работе охранником

Для расширения кругозора - неплохая книга.

Читайте книги! Ведь это бесценный опыт других людей.

Автор: Мария Иванова,
менеджер проектов “Proprof.ru”

Возможно Вас заинтересуют:

Комментарии: 0

Прокомментируйте

Это поле необязательно для заполнения