Каверзные вопросы на собеседовании

Источник: www.proprof.ru

При приеме на работу, соискателей может поставить врасплох любой «каверзный вопрос», со стороны наемника. В последнее время, такие приемы - это одна из новейших техник при трудоустройстве. Цель, которую преследуют работодатели, заключается в следующем: спровоцировать собеседника на спонтанные ответы, вызвать растерянность, получение более достоверной информации, что немаловажно для работодателя, как поведет себя работник в критической ситуации.

Если хотите пройти собеседование, необходимо к нему основательно готовиться. Продумайте все свои возможные ответы на вопросы, включая и каверзные.
Основываясь на опыт многих менеджеров по набору персонала, можно выделить несколько наиболее распространенных вопросов, на которые, претенденты, на ту или иную вакансию, отвечают неверно.

Каверзные вопросы на собеседовании, и что они собой представляют.

-Ваши причины поиска новой работы?

Вам следует продумать такую ситуацию. Давайте разберемся, вы не можете сказать: «мне там надоело, или не сошлись характерами с руководством» и тому подобное. Такие ответы категорически запрещены. Самый оптимальный вариант ответа на такой вопрос, станет ваше объяснение, например, что вы хотите подняться по карьерной лестнице, иметь более высокую оплату своего труда. А главное, никогда не следует плохо говорить о своем прежнем месте работы, в особенности про коллег и начальство. О вашем конфликте, несмотря на, то, что вы были правы. Еще один вариант ответа, расскажите о смене места жительства, в пределах города.


-Вопрос о Вашем желании иметь большую зарплату.

В этом случае будет неверным, и завысить и занизить планку своих материальных притязаний.

В первом варианте ответа, вас, скорее всего, воспримут за человека, неспособного адекватно оценить свои возможности, во втором - вас будут считать неуверенным в своих силах и неспособным к выполнению обязанностей, предусмотренных вакансией, на которую вы претендуете. Поэтому при ответе на такой вопрос, следует четко определить для себя финансовую планку, ниже которой, вакансии просто не рассматриваются.


-Работодатель может поинтересоваться, чего вы можете бояться на новом месте работы.
Правильно ответив на вопрос, позволит вам повысить свои человеческие качества. Вы, конечно, можете честно высказать свое мнение о том, что не хотите любых сплетней по поводу вашей персоны, независимо от рода их возникновения: ваша одежда, ваша походка…

Более разумно сказать, что нежелательно для любого коллектива: ложь, сплетни, непрофессионализм. Поэтому и отвечайте, исходя из общепризнанных ценностей.

Вам следует приготовиться и продумать варианты ответов на такие вопросы:

  • Что Вы знаете о нашей компании?
  • Управляете ли Вы автомобилем?
  • В Вашу сторону была критика за последние несколько лет?
  • Согласны ли Вы с критикой, спорите по этому поводу и почему?
  • Какие должностные обязанности Вы выполняете с удовольствием?

    Смотрите также:

    Комментарии: 3

    Для меня самым каверзным вопросом оказался вопрос о том сколько я хочу у них зарабатывать, не хотелось казаться не скромной, но и не хотелось занижать своих требований.

    Здесь еще главное уметь держать себя достойно, и отвечать спокойно ничуть не смущаясь и не показывать свои эмоции. Хладнокровие один из отличительных признаков надежного работника, на которого можно положиться.

    Для многих компаний хорошим прикрытием для неудобных вопросов является так называемое "стрессовое" собеседование. Вот там фантазия у эйчаров расцветает буйным цветом. Сама лично была на таком горе-собеседовании, где мне был задан вопрос, откуда у меня квартира. Когда я ответила, что она принадлежит отцу, мне незамедлительно задали второй вопрос: "А почему не Вам"? Я ответила, что её приобретал мой отец и я не вправе была распоряжаться его деньгами. На что мне ответили, что им не нужен неуверенный в себе человек, который не может отстоять свою позицию. Это было много лет назад, сейчас я бы просто резко пресекла того эйчара.

    Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!

    Читайте в этой рубрике

    X

    7 популярных статей на сегодня