Как построить карьеру?

Источник: www.proprof.ru

До недавнего времени слово «карьера» в нашей стране было с некоторым налетом негатива. Но все стремительно меняется, мы уже можем читать целые исследования на тему построения деловой карьеры.

Большинство людей, начиная трудовую деятельность, уже представляют, какими им хочется себя видеть по прошествии какого-то времени. Насколько эти представления будут претворены в жизнь, зависит от множества факторов, в первую очередь от амбиций самого человека, от изначального выбора специальности, от его отношения к профессиональному росту, способности к обучению.

На сегодня различают карьеру, так называемую, вертикальную и горизонтальную.

Вертикальная карьера подразумевает переход работника из звена исполнителей в звено руководителей разного уровня. Здесь значительную роль играют амбиции, это скорее относится к врожденным качествам человека. Человек с амбициями руководителя постарается быть на виду, действует более решительно, в нужной ситуации возьмет на себя ответственность за выполнение задачи.

Человек, не стремящийся занимать высокие посты, развивается внутри своей профессии, становясь значительным авторитетом в среде специалистов определенной направленности. Как стать авторитетом.  В дальнейшем он может стать экспертом или консультантом в некой области профессиональных знаний. Такой вид карьеры называется горизонтальным.

Конечно, деление карьеры на вертикальную и горизонтальную - вещь условная, и реальная карьера в своем развитии проходит оба этих этапа. Определяя профессию, в которой человек собирается развиваться и строить свою карьеру, нужно убедиться, насколько она соответствует сфере его интересов, понять, что получается у него лучше, чем у других, в чем он может уже на старте показать свой потенциал.

Все получается лучше, если человек занят любимым делом. Имея цель достичь какой-либо карьерной планки, нужно четко представлять, какие действия необходимо предпринять для достижения цели. Это может быть получение профессионального образования, или повышение квалификации. Освоение смежных профессий и расширение зоны ответственности. Чем выше должность, тем выше требования к человеку, её занимающему: к профессиональным знаниям присоединяется необходимость получения знаний по управлению персоналом, финансовых знаний, таймменеджменту и т.д.

Человек, мечтающей об успешной карьере, не должен забывать и о том, какое впечатление он производит на окружающих своим поведением. Как сказал Оноре де Бальзак «Чтобы завоевать положение, мало одного ума, надо ещё держать себя с умом».

Нужно умело себя преподносить, показывая свои лучшие стороны и умело скрывая недостатки. Владение грамотной речью, основами ведения спора, способность убеждать – важные качества для построения карьеры.

Выстраивая свою карьеру нельзя забывать и о том, что жизнь - это не только работа. Успешная карьера не должна вытеснить другие важные составляющие любой личности. Быть успешным– это значит преуспеть и в личном, сохранить баланс между карьерой и просто жизнью.

Возможно Вас заинтересуют:

Оставьте первый комментарий

Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!

Читайте в этой рубрике

X

7 популярных статей на сегодня