Рубрика «Курсы и тренинги»

Оценка программ обучения

Необходимо оценивать каждое мероприятие системы обучения и развития, в котором вы принимаете участие. Это касается как недельного курса обучения, так и часовой сессии индивидуального инструктажа. Чем больше вы оцениваете, тем больше учитесь, тем быстрее будут совершенствоваться ваши навыки, и тем бы...

Оценка эффективности обучения

Конечная цель любого тренингового процесса – повышение эффективности и производительности организации заказчика. Процесс оценки способствует определению того, насколько достигнута эта цель. В целом, процесс оценки предполагает реализацию двух тесно взаимосвязанных задач:...

Что такое тренинг?

Тренинг порой воспринимается как нечто, связанное с работой — тренинг на рабочем месте, тренинг не на рабочем месте, схемы обучения найму персонала. Часто тренинг считают формальным процессом, чьи составляющие: присутствие тренера в комнате для тренинга и наличие раздаточных материалов — у участник...

Выявление потребности в обучении

Выявление потребности в обучении (бизнес тренинге) – это комплекс исследовательских и аналитических мероприятий. Этот комплекс позволяет нам выявить пробелы в системе компетенций (знаний и навыков), необходимых персоналу Заказчика для эффективной реализации тактических и стратегических целей. Наличи...

Секрет успешной карьеры

Нужно ли повышать квалификацию? Повышение квалификации Повысить уровень образования никому не помешает. Практически для каждой специальности сейчас предлагают курсы и тренинги - достаточно открыть журнал об образовании или поискать в интернете. Конечно, есть и такие профессии, которые требуют этого...

Страницы

X

7 популярных статей на сегодня