Как искать работу?

Источник: www.proprof.ru

Для удачного поиска работы, не обязательно обладать специальными знаниями или иметь везение.

Человек, который ищет работу, должен иметь, прежде всего, желание найти подходящую и хорошую должность.

Если не прилагать усилий для поиска работы, вряд ли кто-то придет предлагать Вам работу, но разве что Вы обладаете супер качествами, огромным профессиональным опытом и кто- то Вас рекомендовал.

Целеустремленность, настойчивость и огромное желание - это основные составляющие для успешного трудоустройства.

Прежде чем приступить к поиску работу, нужно ведать, как подыскивают себе сотрудников работодатели.

Популярным для поиска кадров компании остается использование связей со знакомыми и родственниками, при этом компании только утрачивают свои позиции.

Первое место по поиску сотрудников занимает сеть интернет и средства массовой информации (газеты, журналы, ТВ).

На втором месте по поиску кадров стоят кадровые агентства.

Третье - самостоятельный поиск резюме, опубликованных в сети интернет и прессе. Крупные компании создают для себя свой кадровый резерв, что значительно экономит время для поиска необходимого специалиста.

Как искать работу, можно определить несколько основных способов:

Первый способ — старый и давно знакомый всем, поиск работы с помощью своих связей. То есть, если Вы общительный человек и у Вас много родственников и знакомых, тогда шансов найти быстро хорошую работу прибавиться. Но, исходя из практики и жизненного опыта, как раз не все знакомые пожелают Вас отрекомендовать работодателю. В случае если Вы не понравитесь руководителю или некачественно будете исполнять свою работу, тогда Ваш знакомый может оказаться в немилости или стать безработным.

Второй способ поиска работы более приемлемый и надежный. Вы регистрируетесь в агентстве, специализирующемся подбором специалистов для работодателей и трудоустройством безработных. Такие агентства предоставят Вам более подробную информацию о работодателе, и Вы всегда будете проинформированы о наличии свободных вакансий. Но для этого необходимо составлять резюме и проходить собеседование.

Кадровые агентства

Услугами агентства по подбору персонала используют в своих целях компании. Как правило, услуги таких агентств не требуют оплаты соискателями.

Схема работы такого агентства:

  • Заполняете анкету и предоставляете резюме;
  • Вам предложат список имеющихся вакансий;
  • Если Вы нашли для себя подходящую вакансию, сотрудник такого агентства предварительно направит Ваше резюме работодателю и если ваша кандидатура его заинтересует, будет назначено собеседование;
  • Вам могут предоставить контактные данные работодателя, что бы самостоятельно отправить резюме и пройти собеседовании;
  • Все что от Вас требуется - это постоянно быть на связи, систематически посещать агентство, звонить и получать информацию о новых вакансиях.

Услуги агентства по трудоустройству предоставляются для соискателей, и, как правило, они платные. Система оплаты таких услуг разная.

Прежде чем зарегистрироваться и предоставить свои данные Вы должны будете заключить договор, предварительно его изучив. В договоре должна быть указана оплата за услуги по предоставлению вакансий, она может быть разовой, только при регистрации или ежегодная оплата.

Существует еще один способ, Вам предоставляют контактные данные и направляют Ваше резюме работодателю, но только в случае оплаты процента, установленного договором, от суммы заработной платы предлагаемой вакансии.

Как искать работу с помощью интернета.

Количество сайтов по поиску работы и подбору кадров в интернете огромное количество. С помощью поисковых систем Вы сможете найти сайты, на которых можно зарегистрироваться и разместить свое резюме. Популярность сайта и посещаемость можно определить по количеству размещенных резюме и предлагаемых вакансий.

Удобство таких сайтов в том, работодатель может прочесть и отобрать резюме, а соискатель найдет для себя подходящую вакансию, отправит резюме или предварительно позвонив, договорится о встрече с работодателем. Только при опубликовании своего резюме, не указывайте личной информации (домашний адрес, например), укажите свой электронный адрес и контактный телефон в сопроводительном письме, которое прочтет только работодатель.

На сегодня трудно себе представить, предприятие, не использующее интернет для рекламы своих услуг или товара. На сайтах работодателей также размещаются свободные вакансии. Это отличная возможность напрямую отправить свое резюме интересующей Вас компании.

Но прежде чем отправить свое резюме работодателю, необходимо грамотно оформить сопроводительное письмо. Текст сопроводительного письма должен иметь официальный стиль изложения, но при этом должно быть четко изложено, почему Вы хотите работать в этой компании.

Прежде чем попасть на собеседование, Ваше резюме должно заинтересовать читателя. То есть резюме должно содержать краткую информацию, характеризующую Ваши профессиональные качества и навыки. В резюме должны быть, указаны следующие данные: Ф.И.О., возраст, данные об образовании, курсах, трудовая биография и краткое описание квалификации и Ваших положительных качеств. Большим плюсом будет, если Вы укажите данные о людях, которые смогут дать рекомендации. При желании можете прикрепить к резюме свою фотографию.

Комментарии: 26

Всем безработным, полезная информация. Зная это уже будет легче найти работу.

Есть хорошие кадровые агенства, но среди них много мошенников, которым нужно платить, а они дают адреса которых не существует. Отличным вариантом считаю искать работу в интернете, за это и платить не надо и вакансий в интернете очень много.

Полностью согласна! Сама несколько раз попадала на вот такие кадровые агенства- которые деньги взяли, а работу не предоставили! И не придерешься, все у них там законно!!

У меня богатый опыт поиска работа. По-моему, лучший вариант - кадровое агентство. Только пользоваться надо услугами проверенных организаций, лучше всего по рекомендации друга. А вот опыт поиска работы через интернет, минуя кадровые агентства, у меня негативный, мошенников в разы больше чем добросовестных работодателей. Минус у агентств только один, но существенный - оплата их услуг. Зачастую очень даже приличная

Для всех, кто находиться в поисках работы, эта статья будет очень полезна. В наше время существуют как печатные версии газет где предлагается работа, так и электронные. Самое главное знать то,что ты ищешь. Так что всем удачи!!!

Мой друг работает начальником отдела в Городском центре занятости. Вот он мне сказал, что более половины безработных, стоящих на учете, работу ищут вяло и работать не хотят.

Нужно во все организации рассылать свои резюме. Только составлять их нужно правильно. Можно просто обходить отделы кадров. Есть же еще бегущая строчка по телевидению и газеты.

Хочу сказать что сейчас не так уж и просто найти работу, кадровые агенства, сайти с обьявлениями о работе, газеты и т.п. это конечно все есть, но большинству нужны молодые спецыалисты с опытом работы не меньше 3 лет, и что с этим делать???

Совершенно точно, что с приличным кадровым агентством намного больше шансов найти хорошую работу, потому что многие компании-работодатели набирают персонал только с помощью таких посредников. Занимаясь поисками самостоятельно, Вы можете так и не встретить работу своей мечты!

Поиском работы лучше заниматься в летнее время. Все заняты тем, что нежатся у моря, и есть реальный шанс найти желаемую работу за более короткий промежуток времени. Что же касается способа поиска, лучше всего использовать несколько вариантов одновременно. В статье вполне толково и грамотно описаны основные способы. Нужно только вооружиться этой полезной информацией и вперед!

Здравствуйте!Я хочу дать совет тем ,кто уже нашел работу,но вы не уверенны в честности своего начальника.Моя мама за свою жизнь поменяла много работ,из-за того,что приходилось постоянно менять место жительства.Во-первых никогда ни за что не платите!Если вас просят внести какую-то сумму,еще до того,как вы получили первую зарплату или начали работать - не платите никаких денег и уносите ноги подальше от этого заведения.Вы на работе должны зарабатывать,а не вносить деньги.Обычно их просят,на какие-то книги,по которым вы должны учиться,также иногда просят внести какую-то сумму,которую,якобы они вернут,для того чтобы быть уверенными,что вы их не бросите,а будете работать.Еще мошенники часто делают старжировку,длинною в месяц,а то и больше ,после этого вам ответят,что вы не подходите и найдут нового человека,с которым все повторится.Обычно на предприятиях,где работают честно,стажировка 1-5 дней:)Желаю,удачи при выборе работы:)

Хотелось бы разделить с автором эту степень оптимизма, но из личного опыта знаю, что для нахождения хорошей работы все же предпочтительнее иметь специальные знания. И чем они уникальнее, тем выше вероятность обрести желаемое. Сейчас на рынке труда нет дифицита на соискателей без специальности, или образования. Большинство рекламы про рабочие вакансии, где не требуется образование, опыт работы и берут всех желающих, на практике оказываются или мошенниками, или компаниями сетевого маркетинга. Если есть возможность, лучше пройти обучение. Рабочие специальности всегда восстребованы. Кто ищет, -тот всегда найдет.

Могу поделиться своим личным опытом. Искала работу в основном в интернете и в газетах. Отсылала резюме и ходила на собеседования. Естественно времени прошло много,но результат меня очень обрадовал. Примерно через месяц или полтора отозвались 3 компании!Я была сама не своя от счастья, так как одна из работ предполагала совмещение. Поэтому мое глубокое мнение – поиском работы человек должен заниматься лично!

Поиск работы - это и есть работа индивидуума на начальном этапе. Можно сидеть и рассылать резюме, можно активно звонить по всем телефонам. Можно самому начать ходить по фирмам. Кстати, в споре трех юных выпускниц Средней школы выиграла та, что "...я заходила в каждые двери по этой улице, рассказывала о себе, выставляла свои требования и оставляла номер телефона!..."

Всем кто ищет работу, статья поможет определится с видом работы и методом ее поиска. Автор в данной темы излагает принципы её поиска. Объемный и раскрытый ответ на вопрос. Всем удачи!!!

Под лежачий камень вода не течет, как говорится и тут тебе никто особо не поможет если только у самого не будет стремления найти эту работу. У меня знакомый есть один, так вот он вечно ноет работы нет, а сам то ничего и не сделал чтоб она появилась... Так что если есть желание появляется куча возможностей, если его нет - куча отговорок!

В наше время искать работу не обязательно. Работа сама тебя найдет. Главное, чтобы работодатель из бюджетной сферы был, где зарплата стабильная и от него не зависит. Сейчас уже честно ничего не заработаешь, остается только в "бюджете" сидеть и ничего не делать.

Я не думаю,что работа сама тебя найдет.Работу надо искать самому,не бывает так,что ты сидишь ничего не делаешь,Ждать можно бесконечно,но полезнее будет самому искать работу,например просматривая вакансии в интернете,тебе не надо никуда идти и все,что тебе нужно у тебя практически под рукой.В наше время найти работу проще некуда,я например устроился по объявлению развочиком пиццы,в свободное от института время.Все в твоих руках,пока ты сам не звхочешь найти работу,работа у тебя не появится

Чтобы найти работу, прежде всего нужно иметь желание. Еще очень важно, чтобы работа нравилась и человек с удовольствием посещал ее.Немало важно иметь стойкий характер и цель, чтобы чего то достичь)

Когда я занимался поиском работы, то первое, на что обращал внимание, так это на график работы и на оплату труда, но самое главное в выборе определится с направлением.

Несомненно, на сегодняшний день большинство населения наиболее часто ищут работу в интернете. Это, пожалуй, самый быстрый поиск работы. Есть еще один способ поиска работы- объявления на улицах. Но, как показал мой печальный опыт, почти 95% этих объявлений ведут к "лохотронству". Не стоит надеяться, что так можно найти достойную работу. Разве что дворника или технички. Думаю, находясь на стадии поиска работы самое главное- не отчаиваться! Ведь один раз услышав отказ зачастую люди опускают руки. Нужно просто искать свою работу. Всеми доступными способами!

Несомненно, на сегодняшний день большинство населения наиболее часто ищут работу в интернете. Это, пожалуй, самый быстрый поиск работы. Есть еще один способ поиска работы- объявления на улицах. Но, как показал мой печальный опыт, почти 95% этих объявлений ведут к "лохотронству". Не стоит надеяться, что так можно найти достойную работу. Разве что дворника или технички. Думаю, находясь на стадии поиска работы самое главное- не отчаиваться! Ведь один раз услышав отказ зачастую люди опускают руки. Нужно просто искать свою работу. Всеми доступными способами!

Найти работу сложно, но надо прилагать все усилия. О том что мы ищем работу должны знать все знакомые и друзья, - так больше шансов найти, вдруг кто-то подскажет. Важно чтобы работа нравилась, была по-душе.

Если у вас хорошо подвешен язык и вы за словом не лезете в карман, то работу вы найдете без проблем, тут главное определиться с зарплатой и сколько вам работать надо, оцените: время работы и сколько денег получите.

Хорошая статья, спасибо!

К сожалению, как бы не старались кадровые агентства, как бы не пестрил интернет объявлениями "требуются на работу", но самый действенный способ устроится на отличную высокооплачиваемую работу это "сарафанное радио", об этом свидетельствует, даже, статистика в центрах занятости. С рекомендацией от знакомого в первую очередь возьмут тебя, а потом по объявлениям незнакомого человека.

Узнавайте о самых полезных статьях первыми! Подпишитесь на нашу рассылку!

Читайте в этой рубрике

X

7 популярных статей на сегодня