Рубрика «Трудоустройство»

Как пройти собеседование при приеме на работу

HR-менеджеры и рекрутеры, в чью задачу входит подбор персонала, это те люди, от которых в большинстве случаев, зависит судьба трудоустройства соискателей, находящихся в поиске работы. Хороший HR-менеджер — это опытный психолог, способный быстро определить, сможет человек, пришедший на собеседование...

Как выиграть партию "рекрутер - соискатель" на собеседовании?

Собеседование – это важный этап в поиске работы. Каждый соискатель задается вопросом, как пройти его успешно. Рекрутер – это некий фильтр в подборе персонала, от него зависит судьба соискателя. Во время собеседования, как правило, задаются типичные вопросы, а вот от ответов зависит исход партии игр...

Как удачно пройти испытательный срок при приеме на работу

Испытательный срок при приеме на работу Во время испытательного срока на новой работе нет времени расслабиться, постоянный стресс и мысли лишь о том, как удачно его пройти. Вот несколько способов и советов, как с этим справиться....

Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Каждому кандидату на вакантную должность, как правило, предлагается задать вопросы работодателю на собеседовании. Часто в таких случаях оказывается, что соискатель заранее не определился, что именно его интересует, вследствие чего он теряется, забывает важные моменты и в итоге рискует не получить з...

5 способов пройти конвейер резюме или чем привлечь внимание рекрутера

Поиск работы — занятие утомительное, но увлекательное. Ниже приведены 5 способов, которые помогут вам все-таки зацепить глаз сотрудника по найму персонала и получить долгожданное приглашение на интервью....

Кого ищут hr-ы

Кого возьмут на работу Естественно, многое зависит от должности, на которую устраивается претендент. На должность грузчика вряд ли возьмут щуплого, низкорослого человека, а претендент с инвалидностью очевидно не подойдет на должность уборщика....

Страницы

X

7 популярных статей на сегодня